【2024年卒版】新卒採用スケジュールの組み方を徹底解説！
新卒採用のスケジュール上手く組めていますか？ 新卒採用を重視している日本では、2年生からインターンシップに参加するなど、年々就職活動の早期化が起こっています。労働人口が不足する…
大学院卒は採用すべきか？メリット・デメリットから大学卒との比較をご紹介します。
採用担当者の方には大学院卒を採用するかどうかを検討している方もいるのではないでしょうか？大学院卒の採用には、それぞれメリット・デメリットがあります。 今回は大学院卒採用のメリッ…
福利厚生とは？種類や導入方法、必要性、導入時の注意点もご紹介！
優秀な人材確保や、従業員の労働に対する満足度向上に欠かせない福利厚生制度。その種類はさまざまで、企業は自社に合った福利厚生制度を独自に設定できます。 では、一般的に福利厚生制度…
インシデント・プロセス
「インシデント・プロセス」とは、マサチューセッツ工科大学ピアーズ教授夫妻が考案した事例研究法の一つで、教育訓練として用いられています。アクシデントに繋がり兼ねないある出来事に対…
オフショアリング
「オフショアリング」とは、業務を全て、または一部海外に業務委託することです。 アウトソーシングとの違い オフショアリングは海外に業務委託することを指し、アウトソーシングは、国内…
アサーション
「アサーション」とは、自分の意志や意見、要求を、相手を尊重し誰も傷つかないように主張するコミュニケーションスキルの１つです。ビジネスの場において上司や同僚、部下やクライアントと…
アウトプレースメント
「アウトプレースメント(Outplacement)とは、リストラ時などに企業の依頼を受けて、人員削減により解雇される従業員の再就職を支援するビジネスをいいます。日本では、「再就…
オワハラ
「オワハラ」とは就活終われハラスメントの略です。就活生である学生に企業側から内定を出す代わりに就活を終わらせるように圧力をかけることです。いつから広まったかは具体的なことは不明…
秋入学
「秋入学」とは、9月に大学入学すること、または9月入学制度に移行しようとする試みのことです。 秋入学に関する動き 2011年7月に東京大学の浜田純一学長が「2015年までに全面…
フリーランスに採用代行依頼を検討中の方へ、依頼のメリットや注意点、法人サービスとの違いを解説
人手不足・採用難が叫ばれる昨今、採用の業務委託や採用代行サービスの活用を検討している企業も多いのではないでしょうか。 【関連記事】採用代行（RPO）サービスの比較30選！アウト…
