Web面接(オンライン)のメリットとは?ツールや導入事例、注意点などを徹底解説!
👉この記事のポイント 企業がWeb面接を行うメリットとは? Web面接(オンライン)のメリットとして、採用にかかるコストを削減できる、応募数の増加が期待できるを含む5つのメリッ…

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👉この記事のポイント 採用パンフレットの概要 採用パンフレットとは、企業が求職者に向けて自社の魅力や働く環境を分かりやすく伝えるための採用広報ツールです。 会社概要や事業内容に…

👉この記事のポイント 採用マーケティングの基礎 採用マーケティングは、採用活動にマーケティングの手法を取り入れた新しいアプローチです。 導入メリット 求める人材からの応募増、ミ…

👉この記事のポイント 構造化面接? 構造化面接とは、事前に設定した質問と評価基準に基づいて応募者を選考する面接手法です。この面接手法では、応募者全員に対して同じ質問を行い、同じ…

👉この記事のポイント 採用基準とは? 採用基準は、企業が求める人材像を明確にし、候補者を一貫して評価するための指標です。適切に設定することで、効率的かつ質の高い採用活動が可能に…

👉この記事のポイント 2025年採用市場の現状 2025年最新の採用市場は依然として「売り手市場」であると言えます。また、求人が増えると、転職を考える人も増えるため、今後も転職…

👉この記事のポイント 採用広報とは? 採用広報とは、企業側が自社の魅力やビジョン、文化などを積極的に発信し、求める人材からの興味や応募を惹きつけるための戦略的な活動です。従来の…

👉この記事のポイント フリーペーパーとは フリーペーパーとは、無料で配布される紙媒体の広告物

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