ARCSモデルとは?4つのポイントとメリットを説明します!
近年、就労者のモチベーションを高める動機付けのために、ARCSモデルを取り入れる動きが注目されています。ARCSモデルは社員教育に有用なモデルであるため、導入するメリットは多く…
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企業が事業を継続するために「クレド」が注目されています。クレドとは、企業の活動方針を簡潔に表した言葉で、全従業員の行動や考え方の模範となるものです。 本記事ではクレドの意味や企…
こんにちは。digireka!HR編集部です。人事マネジメントのひとつとして「人員配置」があります。人員配置は企業の生産性や従業員の満足度の向上に不可欠な人事業務です。今回は人…
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年多くの企業でダイバーシティを取り入れる動きがさらに加速し、多くの人事担当者や経営者の方に注目されています。そこで今回はダイバー…
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年企業理念の実現やさらなる発展のためにカルチャーフィットを重要視する傾向がさらに流行しています。そこで今回はカルチャーフィットの…
こんにちは。digireka!HR編集部です。転職求人サービスにおいて近年では、第三者の仲介者を挟まずに直接採用活動を行うダイレクトリクルーティングが流行しています。そこで今回…
こんにちは。digireka!HR編集部です。人材育成の手法として「リフレクション」が注目を集めています。人材育成におけるリフレクションとは、日常の業務から少し離れてこれまでの…
こんにちは。digireka!HR編集部です。企業には様々な不正リスクが潜んでおり、企業の不祥事が公になれば業績悪化や社会的信用の損失につながります。そこで、社内の不正行為や違…
こんにちは。digireka!HR編集部です。政府が今春に給与デジタル払いを解禁するという報道が出ました。給与デジタル払いが解禁されると、企業が銀行口座を介さずにデジタルマネー…
こんにちは。digireka!HR編集部です。少子高齢化がすすむ中、新たに労働力を確保するべく「シニア採用」に取り組む企業が増えています。労働人口の減少により、シニア世代が貴重…