玉突き人事とは？適切な人事異動のポイントを徹底解説！
こんにちは。digireka!HRです。急な人員の不足に対応するため、しばしば「玉突き人事」が発生します。突発的な玉突き人事が起こると、社員の負担増加やミスマッチの発生といった…
スキャンロンプランとは？ラッカープランとの違いを徹底解説！
こんにちは。digireka!HR編集部です。有名な賃金総額管理の手法として、スキャンロンプランとラッカープランが挙げられます。これらはアメリカの中小企業に広く普及しており、日…
ミドルマネジメント(中間管理職)とは？役割や育成方法、課題までご紹介します！
こんにちは。digireka!HR編集部です。ミドルマネジメントは組織の中核となる、重要なポジションであり求められる業務・スキルが非常に多いです。企業を成長させるためには適切な…
ポジティブフィードバックとは？基本から応用まで解説します！
こんにちは。digireka!HR編集部です。ポジティブフィードバックについてご存知でしょうか。ポジティブフィードバックは部下を効率よく育成するときであったり、やる気を引き出す…
チームビルディングとは？目的やメリット、取り組み方を徹底解説！
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、チームのあり方は変化しており、チームのパフォーマンスを最大限発揮させるために苦慮する企業も多いのではないでしょうか。そうした…
定年後再雇用制度とは？導入のメリット・デメリットから概要まで徹底解説します！
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、少子高齢化や人材不足の影響から、定年後の再雇用による人材不足の解消が注目されています。人材不足に悩んでいる企業にとって定年後…
ローンディールが提供する企業間の「レンタル移籍」とは？概要や導入事例などを紹介！
こんにちは。digireka!HR編集部です。イノベーションを創出できる人材育成に苦戦する大企業も多いのではないでしょうか。その解決策として、ローンディールの「企業間レンタル移…
人事統計分析を上手く活用するには？必要なデータ項目や分析の流れを説明します！
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ブラザーシスター制度とは？目的、メリット、導入事例をご紹介します！
こんにちは。digireka!HR編集部です。新入社員の定着を図る手法の一つに、年の近い社員を指導役として割り当てる「ブラザーシスター制度」があります。この制度はアサヒビールや…
降格人事とは？違法性や処分内容、注意点などについてご紹介します！
こんにちは。digireka!HR編集部です。人事において、社員の降格を行わなければならない場合は注意が必要です。降格人事は、社員の名誉や給与にも影響することが多く、会社側は慎…
