理系人材を採用するには？メリットや理系向けサービスを紹介！
理系人材の採用は、多くの企業にとって重要な課題となっています。 近年、技術革新のスピードが加速し、ITや製造業、バイオテクノロジーなどの分野では、高度な専門知識を持つ人材の確保…
【2025年3月版】おすすめスカウト代行サービス12社比較！料金相場や選び方を解説！
ダイレクトリクルーティングを上手に活用し、しっかり採用に繋げていきたいけど、 そもそもスカウトを送る時間が取れない スカウト開封率が悪く、見てもらえない スカウトは見てもらえて…
厳選採用とは？向いている企業の特徴や採用手法、導入における注意点についても解説！
人材の流動化が進み、採用市場が競争の激しい環境となる中、従来の採用方法では求める人材を確実に確保することが難しくなっているという課題があります。特に、即戦力となる人材の確保や採…
採用フローとは？新卒・中途別フローの作り方や採用までの流れをご紹介！
こんにちは。digireka!HR編集部です。採用活動の一連の流れである「採用フロー」を作成・可視化することで、進捗を管理しやすくなります。効果的な採用フローを作るためには、応…
採用サイトの制作方法とは？制作ステップや課題点を解説！
採用活動のオンライン化が進む中で、採用サイトの重要性がますます高まっています。 しかし、すべての企業が採用サイトを効果的に活用できているわけではありません。 そこで本記事では、…
採用広告を掲載する理由とは？種類やメリット、注意点を解説！
採用市場は年々変化し、企業が優秀な人材を確保するための競争はますます激化しています。 そのため、「採用広告を活用したいが、どの手法を選べばいいのかわからない」、「広告費をかけて…
【厳選8サービス】リファレンスチェック代行を徹底解説！導入メリットや選ぶポイントもご紹介！
採用活動において、候補者の履歴書や面接だけでは、実際の職務能力や職場での適性を完全に把握することは難しいものです。 そこで活躍するのがリファレンスチェックになります。一方で、「…
マイナビ2027プレサイトとは？特徴、掲載のメリットなどを詳しく解説！
マイナビ2027プレサイトとは？特徴、掲載のメリットなどを詳しく解説！ こんにちは。digireka!HR編集部です。新卒採用において企業が優秀な学生を獲得するためにはまず、自…
面接の評価基準・項目の作り方とは？評価方法やシート活用を解説！
面接は候補者のスキルや適性を見極めることができる重要な機会のひとつです。しかしながら、 面接評価がうまくいかない 社内で評価がズレていて評価の基準が曖昧 面接の質を上げたいけど…
テックダイレクト（CODEAL）とは？特徴やデメリットを解説！
エンジニアを中心としたIT人材の副業採用に特化した「CODEAL(コデアル)」をご存じですか？今回は、「CODEAL(コデアル)」のサービスの特徴や利用料金、評判について徹底解…
