テックダイレクト（CODEAL）とは？特徴やデメリットを解説！
エンジニアを中心としたIT人材の副業採用に特化した「CODEAL(コデアル)」をご存じですか？今回は、「CODEAL(コデアル)」のサービスの特徴や利用料金、評判について徹底解…
【企業向け】Web（オンライン）面接のメリットとは？ツールや導入事例も紹介！
コロナ禍以降、これまで対面で行っていた採用面接をWeb面接(オンライン面接)に切り替える企業が増加しました。 web面接とは、電話・テレビ電話・ビデオ通話を使ってオンラインで行…
採用係長とは？使い方や評判、メリット、他サイト比較を解説！
こんにちは。digirekaHR編集部です。近年、人材採用コストを減らすために、自社で求人サイトを運用する企業が増えています。今回は、採用サイト作成ツールで知られる、「採用係長…
エンジニア採用のカジュアル面談とは？メリットや質問項目を解説！
エンジニアの採用活動は、IT業界の人手不足に伴い競争が激化しています。そのような中、カジュアル面談を自社に導入するか迷い始めた採用担当者様も多いと思います。 しかし、興味はあっ…
構造化面接とは？導入方法やメリット、質問例までご紹介！
「採用活動の質を向上したい」「面接で優秀な人材を見抜きたい」と考え、自社の採用面接の見直しをする人事担当者様も多いのではないでしょうか。 Googleが採用していることでも話題…
【評価シートサンプル付】コンピテンシー面接とは？導入・実施手順や質問例をご紹介します！
面接は、採用業務の中でも、求職者と直接に話をして自社とのマッチングを判断できる大切な部分です。 その中でも「コンピテンシー面接」とは、面接時に求職者が自社に合う能力やスキルを持…
リファラル採用サービス「MyRefer（マイリファー）」とは？特徴や料金を紹介！
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、リファラル採用が低予算で効率的に採用できる手法として注目を集めていますが、リファラル採用活性化サービス「MyRefer」をご…
【厳選6社】中途ダイレクトリクルーティングサービスとは？メリットや選定方法を紹介！
近年、ダイレクトリクルーティングサービスが中途採用市場で注目を集めています。人手不足が続く中で、企業が即戦力となる人材を獲得するためには、より積極的なアプローチが求められていま…
スカウトメールの返信率を上げるコツとは？実例を交えて紹介！
求人広告を出して応募を待つ「守り」の採用ではなく、企業側から気になる求職者に対してアプローチする「攻め」の採用手法である「スカウトメール」を上手く活用できていますか？ スカウト…
アルバイト・パートの採用基準とは？STEP別に分けて解説！
アルバイト採用における基準設定は、採用活動を効率化し、企業の成長を支える重要な要素です。 しかし、実際の現場では「どのような基準を設ければ良いのかわからない」「設定した基準が適…
