リカレント教育とは？企業が導入するメリット、補助金の額などについて解説します。
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ナレッジワーカーとは？定義、代表的な職種、求められる能力を解説
こんにちは。「ナレッジワーカー」という言葉を聞いたことがありませんか？昨今、IT化の急速な進展によってナレッジワーカーの需要が上がってきています。そこで今回はナレッジワーカーの…
キャリアパーク就職エージェントとは？特徴や採用成功事例もご紹介！
こんにちは。digireka!HR編集部です。ポート株式会社が運営する国内最大級のキャリア情報サイト「キャリアパーク」をご存じでしょうか？ 今回は、キャリアパーク就職エージェン…
職業能力評価基準とは？レベル区分からカスタマイズ方法、サンプル例まで紹介！
こんにちは。digireka!HR編集部です。企業における人材育成システムやマニュアルを構築するのには様々なノウハウと知識が必要です。そこで厚生労働省が公開している職業能力評価…
バリュー評価とは？評価基準や書き方、株式会社メルカリの導入事例についても徹底解説します！
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複線型人事制度とは？メリット・デメリット、事例や導入企業を詳しく解説します。
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iroots（アイルーツ）の特徴、利用料金、利用企業などを詳しくご紹介します！
こんにちは。digireka!HR編集部です。エン・ジャパン株式会社が運営する新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「iroots」をご存じでしょうか？ 今回は、iroot…
ヒエラルキー型組織とは？ホラクラシー型組織との違いなどを説明します。
こんにちは。digireka!HR編集部です。昔から日本の企業はヒエラルキー型組織の企業が多いと言われてきました。組織構造への理解は業務の無駄を省いたり、行動の指針になる場合が…
労働生産性を向上させるには？日本の労働生産性が低い理由や向上させる方法についても解説します！
こんにちは。digireka!HR編集部です。少子高齢化による人手不足や長時間労働に対する課題意識の高まりにより、労働生産性の向上を図る企業が増えてきています。 今回は労働生産…
Adobeの新しい人事評価制度「Check-in」とは？採用の背景から成果まで解説します！
こんにちは。digireka!HR編集部です。人事評価は会社の業務改善に大きな影響を与えます。そこで新たな評価制度を整備しようと考えている方も多いのではないでしょうか。今回はア…
