人材不足が叫ばれる今、多くの企業が採用活動に多くの時間と人を割いています。そこで今回は採用担当者の負担を軽くし効率化する採用管理システム（ATS）についてご説明します！ 採用管…
【2022年】採用管理システム（ATS）比較30選｜機能やメリットも含めてご紹介
採用管理システム
「クラウドハウス採用」で自社採用サイトを強化できる？機能や料金、導入事例などをご紹介します。
こんにちは。digireka!HR編集部です。採用管理システム「クラウドハウス採用」をご存知ですか？自社採用サイトを強化することで、自社求人サイトからの応募獲得を促進させるサー…
AIを活用した採用管理システム「TalentMind」とは？機能・費用や運営会社のAnyMindについて徹底解説！
こんにちは。digireka!HR編集部です。採用管理システム「TalentMind」をご存知ですか？応募者を自動的にスクリーニング・スコアリングできるため、次世代型のシステム…
ジョブカン採用管理とは？特徴や料金、導入事例などを徹底解説します！
こんにちは。digireka!HR編集部です。採用方法が多様化し採用業務が煩雑化する中で、採用管理システムを導入する企業が増えています。そんな採用管理システムの一つである「ジョ…
採用管理システム「Talentio」の効果的な使い方や料金、評判について説明します。
こんにちは。digireka!HR編集部です。株式会社タレンティオが運営する採用管理システム「Talentio」をご存じでしょうか？ 今回はTalentio（タレンティオ）の特…
ATS
「ATS」とは、一人ひとりの応募者が採用プロセスのどの段階にいるかを、履歴書や面接評価などと合わせて管理できる採用管理システムのことを指します。ATSは「Applicant T…
人気の記事
-
【2022年版】土日祝が休みだと年間休日は何日？平均から最低日数までご紹介！ -
賞与(ボーナス)の査定方法と評価基準を徹底解説します。 -
部下が上司を評価するには？評価項目やコメントの例文をご紹介します。 -
性別を限定した求人は禁止されている？禁止表現や例外などをご紹介します -
７つの人事評価エラーとその対策方法を徹底解説！ -
ドラッカーのマネジメント論とは？マネージャーに求められる基本能力と役割もご紹介！ -
【人材育成の成功事例まとめ】効果的な社員・部下の育成手法とは？ -
超過勤務手当とは？支給条件から計算例、労働制度・賃金形態が特殊な場合まで徹底解説 -
【面接官必見】面接のやり方、優秀な人材を見抜く質問例、タブーな質問などまとめ -
相対評価と絶対評価の違いを説明！メリットデメリットも解説します。
