エンジニア転職typeとは？特徴や掲載プラン・料金・方法をご紹介！
エンジニアの人手不足が指摘される昨今、「エンジニア採用に強い転職サイト」として求人広告メディア「type」が注目されています。 今回はtypeについて、特徴や掲載料金、掲載方法…
採用代行(RPO)サービス比較30選！アウトソーシング会社の費用や特徴まとめ
売り手市場で人材採用の競争が激化する現在では「なかなか良い人材を獲得できない」「人手不足で採用活動に時間を割けない」などの悩みを抱える採用担当者様も多いのではないでしょうか。 …
テレワーク下において新入社員へのOJTを成功させるには？課題とポイントを解説します！
新型コロナウイルスの感染拡大の中でテレワーク・リモートワークが広まっています。それに伴い、オンラインで新入社員向けのOJTを実施する企業が増えています。 今回は、テレワーク下に…
カジュアル面談とは？面接との違いや進め方、必要な準備まで徹底解説！
採用活動において「面談」と「面接」、どちらを行うべきか迷っている採用担当の方もいるのではないでしょうか。「面談」は、面接では知り得なかった候補者の自然体や率直な思い等を垣間見る…
コンピテンシー評価とは？メリットや評価モデル、導入方法も含めてご紹介！
社員の能力や適性を公正に評価することができる「コンピテンシー評価」が注目を集めています。 今回は、コンピテンシー評価の意味、メリット、デメリット、導入手順、導入時の注意点につい…
採用通知書とは？内定通知書との違いやテンプレートも紹介！
企業が求職者に対して採用の意思を伝えるために、「採用通知書」と呼ばれる書類を送付することがよくあります。 そこで本記事では、採用通知書と内定通知書の違い、採用通知書の書き方、例…
「Findy」の特徴・料金・使い方をご紹介します。エンジニア採用に特化した偏差値算出とは？
IT業界の人材不足が深刻な現在、エンジニア採用に特化したマッチングサービスを利用する企業が増えてきています。 今回はスカウト型リクルーティングサービス「Findy」について、特…
派遣社員採用の流れや注意点とは？おすすめ派遣会社4選もご紹介！
労働人口が減少している中、企業は人材確保に多くのコストを割けないでいます。そこで、正社員ほどの採用コストがかからず即戦力になる派遣社員の需要は高まっています。今回は派遣社員の募…
若者促進雇用法とは？目的や具体的な内容と主なメリットについて
労働人口が減少し続ける現在、企業の未来を担う若者の力は非常に重要です。しかし、知識や経験の浅さから就職につまづいてしまう若者も少なくありません。そんな若者が安心して働けるように…
スクラム採用とは？導入メリットや成功のコツ、成功事例もご紹介！
人材獲得競争が激化する近年、従来のリクルーティングのみでの対応は難しくなってきました。リファラル採用やダイレクトリクルーティングなど採用手法の多様化が進む中で新たな採用手法とし…
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