採用手法

企業の採用活動において、SNSの活用がますます重要視されています。 SNS採用は、従来の採用手法とは異なり、求職者との双方向のコミュニケーションを可能にし、企業文化や価値観を直…

ジョブカン採用管理は採用管理業務の効率化ツールです。近いツールは数多く存在するため、企業ごとに異なるニーズに完全に応えるものを選ぶのは容易ではありません。特に、コストパフォーマ…

求人広告は、企業の採用活動において欠かせない手段です。しかし、ターゲットに届かない広告内容により、十分な応募を得られない企業も少なくありません。さらに、求職者に響く情報の記載方…

厚生労働省の令和6年版 労働経済の分析にもあるように、働き方の多様化や労働人口の減少により、さまざまな業界で従来の採用手法だけでは優秀な人材を確保するのが難しくなっています。 …

IT化が進行する現代では、多くの企業が自社のwebサイトを所有し、効果的な運営を試みています。そのため、Webを用いた効果的なマーケティングを行いたいと考える企業が多く、Web…