採用ノウハウ

採用市場が求職者の売り手市場となる中、自社とマッチする優秀な人材を採用することがより一層難しくなっています。 「内定辞退率が高い」「自社に合った人材を採用できていない」など、採…

企業が新卒採用に成功するためには、学生に魅力的に情報を伝える説明会資料が不可欠です。本記事では、説明会資料が必要な理由や、学生にとって効果的な資料作成のポイントを紹介します。企…

ミートアップ採用は、近年注目を集めている採用手法の一つです。従来の採用方法とは異なるアプローチで、企業と求職者の相互理解を深めることができるのが特徴です。 本記事では、ミートア…

優秀な学生を採用することは、企業の未来を左右する重要な課題です。しかし、新卒採用市場は競争が激化し、労働人口の減少や学生の価値観の多様化などにより、優秀な人材を確保することがま…

技術の進化とDXの進展に伴う需要の急増に対し、スキルを持つエンジニアの供給が不足しているため、採用の競争が激化しています。 エンジニア採用を実施する担当者様の中には、 全く採用…

採用活動において、応募者へのメール対応は重要なプロセスのひとつです。 しかし、多くの企業では、忙しい業務の中で返信が遅れたり、内容が曖昧だったりと、対応に課題を抱えているケース…