用語

「インシデント・プロセス」とは、マサチューセッツ工科大学ピアーズ教授夫妻が考案した事例研究法の一つで、教育訓練として用いられています。アクシデントに繋がり兼ねないある出来事に対…

「オフショアリング」とは、業務を全て、または一部海外に業務委託することです。 アウトソーシングとの違い オフショアリングは海外に業務委託することを指し、アウトソーシングは、国内…

「アサーション」とは、自分の意志や意見、要求を、相手を尊重し誰も傷つかないように主張するコミュニケーションスキルの１つです。ビジネスの場において上司や同僚、部下やクライアントと…

「アウトプレースメント(Outplacement)とは、リストラ時などに企業の依頼を受けて、人員削減により解雇される従業員の再就職を支援するビジネスをいいます。日本では、「再就…

「オワハラ」とは就活終われハラスメントの略です。就活生である学生に企業側から内定を出す代わりに就活を終わらせるように圧力をかけることです。いつから広まったかは具体的なことは不明…

「秋入学」とは、9月に大学入学すること、または9月入学制度に移行しようとする試みのことです。 秋入学に関する動き 2011年7月に東京大学の浜田純一学長が「2015年までに全面…

「シリアルアントレプレナー（serial entrepreneur）」とは、連続して新しい事業を何度も立ち上げる起業家のことです。日本語では「連続起業家」と訳されます。シリアル…

「社内通貨」とは、企業が従業員に向けて社内限定で利用できる通貨を発行する制度のことです。2005年頃から一部企業で導入され始め、最近では利便性の向上やコスト減によって導入する企…

「ガクチカ」とは「学生時代に力を入れたこと」を略した、就職活動中の学生の間でよく使われる就活用語の一つです。 「ガクチカ」という言葉が生まれた背景 「ガクチカ」という略語が生ま…

「ノーレイティング」とは、A、B、Cといった社員のランク付けをやめ、年度単位での社員評価をやめるという人事制度のことです。 アメリカで広がるノーレイティング 2012年頃からア…