【2025】エンジニア採用市場の動向をデータで解説！あらゆる角度から分析します！
👉この記事のポイント IT人材需給の深刻化 IT人材の需要が供給を大幅に上回り、今後も需給ギャップの拡大によって採用競争が一層激しくなると予測されています。 若年層と業務系エン…
エンジニアをスカウトで採用するには？サービス選定からメールの書き方まで解説！
👉この記事のポイント スカウト活用の有効性 エンジニア採用市場の競争が激化する中で、スカウトは転職潜在層へのアプローチやターゲティング精度の高さ、迅速な候補者接触が可能な有効な…
ビズリーチの特徴と強み、弱みを徹底解説｜ハイクラス人材の採用に効果的？
👉この記事のポイント ビズリーチの特徴 ビズリーチは、「厳選された優秀な登録者が多い」「即戦力となる人材が豊富」「幅広い検索機能で効率的に候補者を探せる」「面接確約のスカウト機…
構造化面接とは？導入方法やメリット、質問例までご紹介！
👉この記事のポイント 構造化面接とは？ 構造化面接とは、事前に設定した質問と評価基準に基づいて応募者を選考する面接手法です。この面接手法では、応募者全員に対して同じ質問を行い、…
ビズリーチ導入企業にかかる費用は？機能や料金システム、他サービスの比較を徹底解説！
👉この記事のポイント ビズリーチの企業向け機能 ビズリーチが企業に提供している主な機能として、「求人作成・管理」「データベース検索」「プラチナスカウト／ヘッドハンター」「レポー…
採用AIとは？主な機能や活用方法、メリット・デメリットを解説！
👉この記事のポイント 採用AIとは 採用AIとは、現代の採用活動を効率化し、正確な判断をサポートするために登場した技術です。本文では、「導入背景」「基本的な仕組み」「注目される…
エンジニア採用におすすめの本9冊を紹介｜上手くいかない時の対処法も解説
👉この記事のポイント 本を活用するメリット 書籍を活用することで採用プロセスの質を高め、担当者のスキル育成や未経験者理解を促進し、より効果的で再現性の高い採用活動を実現できます…
「Wantedly People」とは？特徴、使い方、機能などをご紹介！
👉この記事のポイント Wantedly Peopleの特徴 無料で利用でき、複数の名刺を同時に読み取り、共通の話題提供や自己アピール機能など名刺管理を効率化できます。 Want…
wantedly運用9つのコツ｜重要なKPIや工程、特徴を解説
👉この記事のポイント wantedlyの特徴 wantedlyでは採用HPとしての活用や無制限の募集掲載、広報ツールとしての利用、返信率の高いスカウトサービスが可能です。 運用…
Wantedly(ウォンテッドリー)の特徴・強みは？導入するべき理由を解説！
👉この記事のポイント Wantedlyの基本概要 企業と求職者の価値観を重視したマッチングを特徴とし、特にミレニアル世代に支持されている採用プラットフォームです。 Wanted…
