新卒採用の手法と活用方法|適切な手法の選び方を解説!
近年、新卒採用市場は大きな変化を遂げています。少子高齢化による学生数の減少や、学生の価値観の多様化などにより、企業は従来の採用手法だけでは優秀な人材の確保が難しくなってきました…
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コロナ禍以降、企業の新卒採用活動はオンラインで実施されることが多くなりました。 その中で、学生に対する自社の魅力づけに悩む企業担当者様も多いかもしれません。 自社へ好意的な印象…
新卒採用に初めて取り組む企業にとって、どのように進めていけばよいのか悩むことも多いでしょう。 本記事では、新卒採用の最新動向や企業にとってのメリット、初めての新卒採用を成功させ…
IT業界の拡大に伴い、エンジニア採用の拡大が企業における足元での課題となっています。しかしながら エンジニアの採用単価の相場がわからない エンジニアの採用単価を抑えたい エンジ…
転職活動において、効率的かつ理想的なキャリアを実現するためのプラットフォーム選びは重要です。特にスタートアップやベンチャー企業への転職を目指す方に人気の『チアキャリア』。その料…
IT業界の急速な発展に伴い、優秀なエンジニアの確保が企業の成長と競争力維持に欠かせない要素となっています。しかし、エンジニア不足が深刻化する中、多くの企業が採用に苦戦を強いられ…
OpenWorkは、従業員のリアルな声をもとに企業の評判を可視化するプラットフォームであり、リクルーティングにおいて重要な役割を果たしています。 本記事では、OpenWorkを…
求人情報を掲載する際に、ただ単に仕事内容を伝えるだけではなく、企業の魅力や文化をしっかりと伝えることが大切です。 そのために有効な手段が「Wantedly」のストーリー機能です…
採用手法の1つとしてwantedlyを活用する企業は多くいらっしゃいます。しかしながら、 wantedlyの運用が上手くいっていない wantedlyの運用を上手くいかせるため…
近年、採用活動において「Facebook」や「Twitter」などのSNSを活用している企業も多いかと思います。 そこで今回は、そうした主要SNSの中で最もユーザー数の伸びが大…