採用代行に依頼できる9つの業務！サービスの種類や料金、 選び方を徹底解説！
昨今は少子高齢化による労働人口の不足で、人材採用における競争が激化しています。その結果、多くの企業で人事の業務負担が増加し、採用代行が注目されるようになりました。 採用代行（R…
【5選】ベンチャー企業向け採用代行サービス！特徴や料金、選び方を徹底解説！
近年、各企業の採用活動の複雑化により、採用市場の競争は激化しています。 中でも、ベンチャー企業の採用は難しいと言われます。 ベンチャー企業の採用担当者様の中には、 採用活動の質…
【8選】内定辞退防止施策をご紹介！現状や要因、対処方法まで解説！
人材採用では、書類選考から複数回にわたる面接など、多大な時間と労力が必要となります。せっかく内定を出した優秀な人材を失ってしまうのは、企業にとって大きなダメージです。 内定を出…
新卒採用コンサルティング企業おすすめ16選！費用や選び方も解説
近年は新卒採用に力を入れている企業が多くあります。その影響で就職活動が早期化、多様化し、頭を悩ませている人事担当者の方も多いでしょう。そこでおすすめしたいのが新卒採用コンサルテ…
【7選】Wantedly運用代行比較！費用・実績・サービス内容を徹底比較！
wantedlyを利用している企業が増えている中で、wantedly運用代行のサービスが広く認知されてきているかと思います。 しかしながら、 wantedly運用代行のサービス…
【厳選18例】エンジニア採用面接で聞くべき質問とは？優秀な人材を見抜くポイントもご紹介！
エンジニア採用において、面接は候補者の能力や適性を見極める重要な機会です。しかし、単に技術的な知識を問うだけでは、優秀な人材を見抜くことは難しいでしょう。 本記事では、エンジニ…
【4ステップ】インターンシップの企画方法は？種類や企画例、工夫方法までご紹介！
インターンシップは、学生にとってキャリア形成の第一歩であり、企業にとっても優秀な人材発掘の場として重要性を増しています。 しかし、学生が求める要素や企業の期待を反映させたプログ…
エンジニアの採用基準の作り方｜策定メリットやよくある過ちも解説
エンジニアの人手不足が深刻化し、採用難易度が高まっています。そこで、採用力の向上とミスマッチの解消が非常に重要になっています。この２つを改善するためにも採用基準の策定が求められ…
【重要4項目】書類選考の基準は？チェックポイントや注意点、効率化のコツについても解説！
採用活動において、書類選考は多くの企業で重要視されるプロセスの一つです。しかし、「応募者が多すぎて、どんな基準で選考すれば良いか分からない」「公平で効率的な基準を設定したいが、…
優秀な人材の見分け方とは？共通する特徴や見分けるポイント、質問例まで徹底解説！
企業の成長を支えるためには、「優秀な人材」の確保が欠かせません。しかしながら、厚生労働省の『一般職業紹介状況（令和5年3月分及び令和4年度分）』に記載されているように、採用市場…
