役職手当とは？相場や注意点、金額の決め方も含めてご紹介！
「そもそも役職手当ってなに？」 「誰にどのくらいの金額を支給すればいい？」 「役職手当に残業代は含まれるの？」 このような疑問をお持ちの方は多いのではないでしょうか。 本記事で…
家族手当とは？支給条件や相場、扶養手当との違いまで徹底解説！
就職の際、企業を選ぶ基準として福利厚生の充実度を重視する人もいるのではないでしょうか。 福利厚生には様々な種類があります。その中でも今まで多くの企業が採用してきた家族手当という…
賃金台帳とは？書き方や給与明細との違い、保存期間・方法まで解説！
「そもそも賃金台帳ってなに？」 「賃金台帳を作ったけれど合っているか不安…」 賃金台帳は必要な情報が多いため、難しいものだと思われがちです。 しかし、要点を押さえれば難しいもの…
【令和4年版】源泉所得税とは？納付期限や対象になる報酬、計算方法もご紹介！
「いつまでに納付するの？」 「相手が個人でも源泉所得税は必要？」 「計算はこれであってる？」 源泉所得税は考えなければならないことが多くて大変ですよね。 本記事では源泉所得税に…
36協定とは？締結時の注意点や変更点を解説！【2022年版】
労使間の協定は後々トラブルの火種になる可能性もあり、不安を感じやすいですよね。時間外労働に関する36協定ならなおさらです。 本記事では36協定について、締結する際の注意点から無…
労使協定とは？届出義務や締結方法、労働協約・就業規則との違いも紹介！
残業に関するルールを決める際など、労使間で重要になる労使協定。 締結の条件を勘違いしていると法律違反と捉えられることも。 本記事では労使協定を締結する方法や労働協約・就業規則と…
皆勤手当とは？受給条件や相場、有給や遅刻の際の対応も含めてご紹介！
あの人は遅刻したことがあるけれど、皆勤手当は支給すべきだろうか 有給をとっていたあの人には支給すべき？ このように判断に困ることって多いですよね。 本記事では、皆勤手当の受給条…
Daijob.com（総合転職サイト）とは？特徴や掲載料金、掲載手順も含めてご紹介！
様々な求人プラットフォームが登場している現在ですが、その中の1つ「Daijob.com」をみなさんご存知でしょうか。今回はそんなDaijob.comについて特徴、プラン、掲載料…
リクナビHRTech転職スカウトとは？特徴や料金、評判も含めてご紹介！
最近普及されている「ダイレクトリクルーティング」は多くの採用担当の方が1度は耳に他ことがあると思います。しかし、実際に実行するとなると難しいというのが現状です。そこで今回は皆様…
スタンバイとは？特徴や費用、求人掲載方法、効果的な使い方もご紹介！
こんにちは！digireka!HR編集部です。求人情報に特化した検索エンジンである「スタンバイ」をご存知ですか？スタンバイはYahoo！のサービスと連携していることから、集客力…
