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適切な人員配置とは？目的や種類、最適化の方法も含めてご紹介！
組織開発
カルチャーフィットとは?人材採用者目線で徹底解説！
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年企業理念の実現やさらなる発展のためにカルチャーフィットを重要視する傾向がさらに流行しています。そこで今回はカルチャーフィットの…
人材育成におけるリフレクション(内省)とは？その効果や実践方法をご紹介します！
こんにちは。digireka!HR編集部です。人材育成の手法として「リフレクション」が注目を集めています。人材育成におけるリフレクションとは、日常の業務から少し離れてこれまでの…
内部通報制度とは？窓口の設置目的や設計方法、運用ポイントをご紹介します！
こんにちは。digireka!HR編集部です。企業には様々な不正リスクが潜んでおり、企業の不祥事が公になれば業績悪化や社会的信用の損失につながります。そこで、社内の不正行為や違…
玉突き人事とは？適切な人事異動のポイントを徹底解説！
こんにちは。digireka!HRです。急な人員の不足に対応するため、しばしば「玉突き人事」が発生します。突発的な玉突き人事が起こると、社員の負担増加やミスマッチの発生といった…
ミドルマネジメント(中間管理職)とは？役割や育成方法、課題までご紹介します！
こんにちは。digireka!HR編集部です。ミドルマネジメントは組織の中核となる、重要なポジションであり求められる業務・スキルが非常に多いです。企業を成長させるためには適切な…
ポジティブフィードバックとは？基本から応用まで解説します！
こんにちは。digireka!HR編集部です。ポジティブフィードバックについてご存知でしょうか。ポジティブフィードバックは部下を効率よく育成するときであったり、やる気を引き出す…
チームビルディングとは？目的やメリット、取り組み方を徹底解説！
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、チームのあり方は変化しており、チームのパフォーマンスを最大限発揮させるために苦慮する企業も多いのではないでしょうか。そうした…
ローンディールが提供する企業間の「レンタル移籍」とは？概要や導入事例などを紹介！
こんにちは。digireka!HR編集部です。イノベーションを創出できる人材育成に苦戦する大企業も多いのではないでしょうか。その解決策として、ローンディールの「企業間レンタル移…
人事統計分析を上手く活用するには？必要なデータ項目や分析の流れを説明します！
こんにちは。digireka!HR編集部です。 近年ビジネスにおけるデータ活用の必要性が騒がれていますが、人事部門においてもデータの活用は重要視されています。統計分析を行うこと…
