近年、個人のモチベーションや社内の士気を高める手法として「インセンティブ制度」が注目されています。 今回はインセンティブ制度の種類やメリット・デメリット、制度の設計方法について…
インセンティブ制度の設計方法を徹底解説!メリットやフロー、注意点も紹介!

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人事評価において、フィードバック内容は評価の客観性を裏付けるものとして非常に重要です。評価者のコメントによっては、社員が上司や会社に対する不平不満を募らせ、最悪の場合優秀な人材…