採用戦略

専門性を重視し、職務内容に基づいた人材配置を可能にするジョブ型採用は、欧米諸国では一般的な手法として定着しています。しかし、日本では従来のメンバーシップ型採用が主流であり、ジョ…

厚生労働省の令和6年版 労働経済の分析にもあるように、働き方の多様化や労働人口の減少により、さまざまな業界で従来の採用手法だけでは優秀な人材を確保するのが難しくなっています。 …

IT化が進行する現代では、多くの企業が自社のwebサイトを所有し、効果的な運営を試みています。そのため、Webを用いた効果的なマーケティングを行いたいと考える企業が多く、Web…