👉この記事のポイント 面接の質を標準化し、評価のブレをなくす 面接官マニュアルは、担当者による評価のバラつきをなくし、一貫した基準で候補者を評価するために不可欠です。面接官個人…
【重要6項目】新卒採用面接官向けマニュアル！作り方や各項目について徹底解説！
新卒採用
新卒にリファラル採用は適している？メリットや運用ステップ、報酬設計についても徹底解説！
👉この記事のポイント 社員のつながりを活かす「リファラル採用」 新卒におけるリファラル採用とは、自社の社員や内定者に、友人や後輩などを紹介・推薦してもらう採用手法です。信頼でき…
インターンシップ費用の内訳と相場を解説｜短期・長期・オンラインの比較とコスト削減策
👉この記事のポイント インターンシップの基本知識 インターンシップは学生が企業で就業体験をする制度で、キャリア形成や人材発掘の重要な機会です。 費用相場と内訳 求人掲載費用や交…
新卒採用の手法と活用方法｜適切な手法の選び方を解説！
👉この記事のポイント 多様化する新卒の採用手法 従来の求人サイトだけでなく、企業から学生へ直接アプローチする「ダイレクトリクルーティング」や、社員の紹介による「リファラル採用」…
【新卒 厳選6社】新卒向け採用代行（RPO）を比較！特徴・費用相場についても解説！
👉この記事のポイント 新卒採用の課題をRPO（採用代行）で解決 新卒採用は特定の時期に業務が集中し、採用担当者に大きな負担がかかります。RPO（採用代行）は、これらのノンコア業…
【2025】新卒人材紹介サービスおすすめ14社比較！料金相場や選び方も解説
新卒採用において、応募率の減少や内定辞退の増加に悩む場面も多くありますよね。そんなときに、効果的に学生にアプローチしたい企業には「新卒紹介サービス」の活用がおすすめです。しかし…
新卒採用が初めての会社にオススメの手法と注意点とは？最新動向やメリットも紹介！
新卒採用に初めて取り組む企業にとって、どのように進めていけばよいのか悩むことも多いでしょう。 本記事では、新卒採用の最新動向や企業にとってのメリット、初めての新卒採用を成功させ…
【2025年】新卒採用の最新トレンドは？採用の現状や最新戦略までご紹介！
👉この記事のポイント 2025年の新卒採用の現状 少子化で新卒供給が縮小する中、企業間の競争激化と採用の早期化が進んでいます。特に大卒人口の減少によって優秀な人材の奪い合いが激…
【2024年卒版】新卒採用スケジュールの組み方を徹底解説！
新卒採用のスケジュール上手く組めていますか？ 新卒採用を重視している日本では、2年生からインターンシップに参加するなど、年々就職活動の早期化が起こっています。労働人口が不足する…
企業は新卒採用において「就活クールビズ」を導入するべきか？
こんにちは。digireka!HR編集部です。最近では就職活動の採用面接において、就活生に対してクールビズを導入する企業が増えてきました。 そこで今回はこの「就活クールビズ」に…
