社員研修は、企業が持続的に成長していくうえで欠かせない施策の一つです。 しかし、研修の企画から講師の手配、当日の運営、研修後の効果測定まで、担当者には膨大な業務が求められます。…
研修代行サービスとは？選び方や導入するメリットについても紹介！
採用ノウハウ
type（タイプ）はなぜエンジニア採用に強い？特徴・仕組み・効果をプロが解説
エンジニアの人手不足が指摘される昨今、「エンジニア採用に強い転職サイト」として求人広告メディア「type」が注目されています。 今回はtypeについて、特徴や掲載料金、掲載方法…
エンゲージ（engage）は本当に無料？他サービスとのコスパ比較や事例も紹介！
エン・ジャパンの新サービスである「エンゲージ（engage）」は、求人掲載から採用までに必要な機能を無料で利用できる採用支援ツールです。 今回はエンゲージについて、特徴や料金、…
【企業向け】AMBI（アンビ）とは？若手ハイキャリア採用の特徴・料金・事例まで解説
近年、企業の人材獲得競争が激化する中、優秀な若手人材の確保は重要な課題となっています。そんな中、注目を集めているのがAMBIというスカウトサービスです。 AMBIは、20代から…
【2025年版】マイナビ転職の掲載料金と5つのプラン比較｜成果報酬型との違いも解説！
企業の採用活動において、適切な転職サイトの選定は、採用成功の鍵を握ります。特に、マイナビ転職は20〜30代の若手求職者に強みを持つことから、多くの企業にとって有力な選択肢の一つ…
【2025年版】キャリタスの料金と選び方｜予算・目的別プラン紹介！
採用活動を効率化し、優秀な人材を確保するために、多くの企業が就職情報サイトを活用しています。その中でも「キャリタス就活」は、企業規模や業種に応じた柔軟なプランや、中小企業にも対…
母集団を増やすには？採用の「質と量」を高めるための10の方法と5つのステップを解説！
採用活動において「母集団形成」は成功のカギを握る重要なプロセスです。しかし、少子高齢化による人材不足や多様化する求職者ニーズなどの影響で、十分な母集団を形成できない企業が増えて…
新卒採用に失敗する原因は？事例や解決策6つを具体的に解説！
売り手市場が続く採用市場において、企業の採用活動は複雑化が進んでいます。 優秀な人材を採用する難易度が上がる中で、「採用活動がうまくいかない」と悩む企業担当者の方も多いのではな…
【はじめての求人掲載に】エン転職の特徴・料金・サポート体制を解説！
転職活動において、適切な人材を効率的に採用することは多くの企業にとって大きな課題です。特に、採用コストを抑えながら優秀な人材を確保したいと考える企業にとって、求人情報が埋もれて…
【企業向け】キミスカとは？料金・本気スカウトの仕組み・導入メリットを解説！
近年、新卒採用市場における競争が激化する中、企業は優秀な人材を確保するために様々な採用手法を模索しています。その中でも注目を集めているのが、ダイレクトリクルーティングサービスの…
