オウンドメディアリクルーティングとは?運用手順や代行企業を紹介!
👉この記事のポイント 手法の概要と位置づけ 自社運営メディアで企業文化や仕事内容を継続発信し、表現の自由度を活かして共感人材の応募を増やし、ミスマッチと採用コストの低減につなげ…

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👉この記事のポイント Jobギア採促とは? Jobギア採促は、株式会社アイデムが提供する採用サイト制作サービスで、応募から採用までをスムーズに行える仕組みが整っています。Ind…

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👉この記事のポイント LinkedInとは LinkedInとは、世界中のプロフェッショナルが利用するビジネス特化型のSNSのことです。キャリア形成やビジネスの発展・拡大を目的…

👉この記事のポイント フリーペーパーの定義と役割 無料配布の紙媒体で幅広い生活情報と広告を扱い、求人中心のものは求人情報誌と呼ばれます。JAFNAの定義に沿った地域密着型の媒体…

👉この記事のポイント 4つの主要特徴 プログラミング力を軸にした採用、スカウトや動画面接による効率的なマッチング、IT特化データベース、学習・自己診断までを備えた点が強みです。…

👉この記事のポイント OfferBoxの概要 企業が学生へ直接オファーできる新卒向けダイレクトリクルーティングで、AI×適性検査により自社適合人材を効率的に探索・接点創出できま…

👉この記事のポイント NGワードの分類と概要 求人広告のNGワードは「法律違反の可能性が高いもの」と「グレーだが避けるべきもの」の2類型であり、企業イメージや法的リスクを左右す…

👉この記事のポイント Greenのとは? IT・Web特化の転職サイトで、若手経験者が多く、成功報酬型で約6000社に利用され、コスト効率と採用実績に強みがあります。 4つの主…

👉この記事のポイント 採用サイトの基礎概念 採用サイトは企業が主体的に情報を一元発信し、エントリーや問い合わせを通じて採用効率とブランディングを高めるための専用サイトです。 制…