新卒採用の目的とは？導入メリットや採用形態による違いについても徹底解説！
将来のリーダー候補や専門性の高い人材を育成できる可能性を秘めた新卒採用は、企業の成長を左右する重要な戦略の一つになります。 しかしながら、育成コストなどの観点からその導入にはい…
人材雇用における助成金とは？種類や申請方法、条件まで徹底解説！
👉この記事のポイント 雇用助成金の基本概要 雇用助成金は企業の採用費用や人材育成コストを国や自治体が補助する制度で、採用リスクを軽減できます。 雇用助成金の目的 雇用機会の創出…
採用マッチング率向上の方法とは？失敗原因や成功事例も紹介！
👉この記事のポイント 採用ミスマッチの原因は？ 採用ミスマッチの主な原因は、「自社について開示している情報が不正確である」「選考において、求職者を見極められていない」「求職者の…
中小企業が新卒採用を行うメリットとは？デメリットやポイントと合わせ徹底解説！
👉この記事のポイント 中小企業における新卒採用の基本 中小企業が新卒採用に取り組む背景には、大手企業とは異なる独自の課題があります。その筆頭が人材不足への対応です。 中小企業が…
採用できないのはなぜ？中小企業が陥る7つの原因と対策を解説！
👉この記事のポイント 採用ができない企業側の要因 採用がうまくいかない企業側の原因は、「採用基準が曖昧である」「自社に最適な採用手法を選択できていない」「求人内容が魅力的でない…
エンジニア採用におけるスタートアップの課題とは？解決策やポイント、事例を解説
👉この記事のポイント エンジニア採用市場の現状把握 エンジニア不足とDX推進の加速により、有効求人倍率が高騰し採用競争が激化しています。 採用前に見直すべき自社の基盤 採用方針…
採用成功事例10選｜戦略と広報で差をつける方法やポイントを徹底解説！
👉この記事のポイント 実際に採用が成功した事例 実際に企業が採用成功した事例として、「クラスメソッド株式会社」、「株式会社エイチーム」、「株式会社パソナ」、「株式会社ユーザーベ…
新卒採用に失敗する原因は？事例や解決策6つを具体的に解説！
👉この記事のポイント 採用失敗による３つの悪影響 採用失敗による悪影響は、「採用コストの無駄」「人手不足、企業力の低下」「早期離職による業務効率の低下」の３点です。 採用失敗6…
人事評価制度の見直しは必要？目的やプロセス、設計ポイントを解説！
👉この記事のポイント 満足度の実態 最新調査では満足度が低く不満が多数派で、評価が動機づけを下げる傾向も見られるため、制度の抜本的な見直しが求められます。 見直しのポイント4つ…
リファラル採用の報酬設計はどうする？成功のポイントや違法性回避のコツも徹底解説！
👉この記事のポイント リファラル採用の概要と注目理由 リファラル採用は社員の人脈を活用する採用手法で、文化適合度が高い人材を効率的に確保できます。労働市場の変化や採用難に対応す…
