【6つの事例付き】エンジニア向け採用ピッチ資料の作り方！コツや注意点も解説！
👉この記事のポイント 注目が高まる背景 エンジニア不足や求職者ニーズの多様化を背景に、採用ピッチ資料は企業の魅力を伝える重要なツールとなっています。 必須情報項目の整理 採用ピ…
スクラム採用とは？導入メリットや成功のコツ、成功事例もご紹介！
👉この記事のポイント スクラム採用の概要 スクラム採用は、現場社員主導で全社が協力し採用目標を達成する採用方式です。権限委譲や成果の可視化、採用担当者のプロジェクトマネージャー…
採用ツール12種類を紹介！メリットや選定ポイント、成功事例を解説！
👉この記事のポイント 採用ツール12種類 採用を円滑に進めるツールとして、「求人情報発信・企業PRツール」では求人広告を含む6種類、「求職者との接点を作るツール」では採用管理シ…
採用がうまくいかない原因とは？フロー別に解決策を12個紹介！
👉この記事のポイント 2025年採用市場の現状 2025年最新の採用市場は依然として「売り手市場」であると言えます。また、求人が増えると、転職を考える人も増えるため、今後も転職…
採用の歩留まりとは？プロセスごとの企業の改善策まで紹介！
👉この記事のポイント 採用歩留まりとは？ 採用における歩留まりは各選考段階に進んだ人数の割合を指し、全体の見える化により採用活動の状態把握が可能になります。 歩留まり率の算出方…
【2025年最新版】新卒向けの採用媒体媒体11選｜料金・特徴を徹底比較！
👉この記事のポイント 新卒採用の王道「就職ナビサイト」 就職ナビサイトは、多くの企業と学生が利用する最も代表的な新卒採用の手法です。幅広い層の学生に自社の情報を届け、多くの応募…
【6つの例文付】好印象な採用・不採用通知メールの作り方！ポイントや項目もご紹介
👉この記事のポイント 採用通知メールに記載すべき項目とは？ 通知メールに記載すべき項目は、「簡潔な文章を心がける」「結果にかかわらずお礼を伝える」「担当者名や連絡先を忘れずに明…
11種類の人事評価エラーとは？原因や問題点、8つの対策法について解説！
👉この記事のポイント 人事評価エラーとは 人事評価エラーとは、評価者が主観や感情に左右されることで、偏った評価をしてしまうことを指します。主な原因としては、「バイアス」が挙げら…
【7選】おすすめweb面接ツールは？特徴・費用や選ぶ際のポイントも解説！
👉この記事のポイント 自社に合ったWeb面接ツールの選び方 選定の際に考慮すべきポイントは、「目的に合ったツールを選ぶ」「画質・音声のクオリティを確認する」「録画・評価・管理機…
【2025年最新7選】おすすめ面接日程調整ツールは？選び方や注意点についても解説！
👉この記事のポイント おすすめ面接日程調整ツール 数ある面接日程調整ツールの中で、「Microsoft Bookings」「eeasy」「Jicoo」「アイテマス」「Spir」…
