【重要6項目】新卒採用面接官向けマニュアル！作り方や各項目について徹底解説！
新卒採用において、面接は応募者の適性を見極めるだけでなく、企業の魅力を伝える重要なプロセスです。しかし、近年の新卒採用面接は、学生の価値観の多様化や競争の激化により、従来の方法…
採用コンサルティングとは？ 費用や選定ポイント、導入フローを解説！
採用活動の成功は、企業の成長に直結する重要な要素です。しかし、採用市場の競争激化や多様化する求職者のニーズに応じた効果的な採用戦略を構築するのは簡単ではありません。こうした課題…
採用RPAとは？メリットや導入手順、利用すべき企業を解説！
人手不足、業務効率化、働き方改革—。これらの課題を抱える企業にとって、RPAは救世主となる可能性を秘めています。特に、年々複雑化する採用業務において、RPAの導入は大きな効果を…
採用活動のコツとは？採用の基本、業種・種類別にポイントを解説！
採用活動は企業の未来を左右する重要なプロセスです。しかし、優秀な人材を確保するには、単に求人を出すだけでは不十分で、戦略的なアプローチが必要です。本記事では、「採用のコツ」とい…
採用代行（RPO）の費用相場は？費用の抑え方や業務内容も解説！
人手不足が深刻化するなか、採用活動は企業にとって重要な業務の一つです。近年採用活動は複雑化しており、その効率化のために、「採用代行」を利用する企業が増えています。 一方で、 採…
採用マッチング率向上の方法とは？失敗原因や成功事例も紹介！
採用市場が求職者の売り手市場となる中、自社とマッチする優秀な人材を採用することがより一層難しくなっています。 「内定辞退率が高い」「自社に合った人材を採用できていない」など、採…
採用単価・コストの相場は？内訳や高騰要因、削減方法について解説！
採用活動をする上で、採用コストは企業が直面する課題の1つです。 採用担当者様の中には、 採用コスト（採用単価）が膨らんでしまい、どうにか抑えたい 採用コスト（採用単価）の一般的…
採用代行と人材紹介の違いとは？それぞれの料金体系や適した企業を解説！
厚生労働省「令和6年版 労働経済の分析」にもあるように、働き方の多様化や労働人口の減少により、さまざまな業界で従来の採用手法だけでは優秀な人材を確保するのが難しくなっています。…
採用業務委託(アウトソーシング)サービス9選！内容やメリットを解説
近年の人手不足や採用難により、多くの企業で採用業務の負担が増加しています。 そのため、採用関連の業務を外部の業者へ委託する「採用代行（RPO）」を取り入れる企業も増えてきました…
中小企業向け採用代行サービス11選！メリットや他施策との比較を解説
人手不足が深刻化するなか、中小企業にとって採用活動の厳しい状況が拡大しています。 そこで、採用活動を効率的かつ、効果的に行うために「採用代行」を利用する企業が増えています。 一…
