カジュアル面談とは？スカウト成功の鍵は企業のプレゼン力
「カジュアル面談」は、面接では知り得なかった候補者の自然体や率直な思い等を垣間見ることができるため、近年増加傾向にある採用手法です。特にスカウトにおいてはファーストコンタクトで…
面接代行の料金相場は？費用を抑えるコツや依頼時の注意点も解説
現在採用活動に取り組んでいる企業の採用担当の方の中には、面接代行サービスを利用するか考えている方も多いのではないでしょうか。 そんな方のために、今回の記事では、 ・サービスの料…
エンジニア採用の6つの課題 解決策と成功事例も用いて解説
現在エンジニア採用をしている企業の採用担当の方の中には、 「なかなか採用がスムーズに進まない」「いい人材が見つからない」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 …
ダイレクトリクルーティングでエンジニアを採用する5つのコツ｜サービス7選も紹介
採用市場が売り手市場となる中、エンジニア採用に苦戦する企業が多いです。 エンジニアは母数が少なく、また専門性も高いため、「求人サイトに登録しているのに、応募が集まらない」「エン…
採用代行サービスおすすめ15選！中小企業向けのポイントを解説
人手不足が深刻化するなか、中小企業にとって採用活動の厳しい状況が拡大しています。 そこで、採用活動を効率的かつ、効果的に行うために「採用代行」を利用する企業が増えています。 一…
採用ピッチ資料の作成代行業者5選｜委託のメリットや３つの注意点をご紹介
採用活動を円滑に進めるため、会社概要や採用情報を求職者向けに示す「採用ピッチ資料」を公開する企業が増えています。 一方、採用ピッチ資料の作成には時間や労力がかかり、「自社にはリ…
エンジニア採用におけるカジュアル面談の進め方|質問項目やポイントを解説
エンジニアの採用活動は、IT業界の人手不足に伴い競争が激化しています。そのような中、カジュアル面談を自社に導入するか迷い始めた採用担当者様も多いと思います。しかし、興味はあって…
wantedly運用9つのコツ｜重要なKPIや工程、特徴を解説
採用手法の1つとしてwantedlyを活用する企業は多くいらっしゃいます。しかしながら、 wantedlyの運用が上手くいっていない wantedlyの運用を上手くいかせるため…
昇給制度とは｜目的や昇給額・率など６タイプに分けて解説
昇給制度は、社員のモチベーションや人件費に関わる重要な企業の評価システムです。 しかしながら、 ・昇給制度について理解が浅い ・他社の昇給制度の現状がわからない ・昇給制度の全…
管理職研修とは？実施の目的や具体的な事例や費用をご紹介します！
こんにちは。digireka!HR編集部です。企業の継続的な成長のためには「社員の教育・育成」が不可欠です。その中でも、プレイヤー側の新人研修ではなく、マネジメントを行う側の「…
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