マーケター採用完全ガイド！採用手法や見極めるべきポイント、おすすめサービスも解説！
マーケティングの重要性がますます高まる現代、企業にとって優秀なマーケターを採用することは、競争力を維持するために欠かせない要素です。 しかし、デジタル市場の拡大やマーケティング…
専門職採用が難しい8つの理由｜解決策や成功事例も解説
専門職の採用は多くの企業にとって避けて通れない課題です。市場では専門的なスキルを持つ人材の需要が急増する一方で、人材不足や競争激化といった外部要因、採用ノウハウの不足や選考プロ…
営業職採用が難しい8つの原因｜解決策や成功事例について解説
営業職の採用は、多くの企業にとって重要な課題でありながら、特に難易度が高い分野とされています。その背景には、候補者の母集団形成や選考辞退、内定辞退といった「3つの課題」をはじめ…
ブラインド採用とは？メリットやデメリット、実施する際の注意点を徹底解説
多様化する社会において、近年、企業の採用で新たに「ブラインド採用」が取り入れられつつあります。 しかし、「ブラインド採用」と聞いて、「具体的にどういった採用方法なのか」、「何の…
採用手法が多様化してる？トレンドやメリット、課題を徹底解説！
現代の労働市場では、採用手法の多様化が企業の競争力を左右する重要な要素となっています。従来の採用方法では、急速に変化する働き方や求職者のニーズに対応できず、より柔軟で効果的な採…
求人を作成する際のNGワードとは？法律やポジティブワードも紹介！
求人広告において、使用する言葉一つで企業の印象は大きく変わります。 特に、近年は労働環境の透明性が重視される傾向にあり、求人情報に対する求職者の目も一層厳しくなっています。不適…
理系人材を採用するには？メリットや理系向けサービスを紹介！
理系人材の採用は、多くの企業にとって重要な課題となっています。 近年、技術革新のスピードが加速し、ITや製造業、バイオテクノロジーなどの分野では、高度な専門知識を持つ人材の確保…
【厳選8サービス】リファレンスチェック代行を徹底解説！導入メリットや選ぶポイントもご紹介！
採用活動において、候補者の履歴書や面接だけでは、実際の職務能力や職場での適性を完全に把握することは難しいものです。 そこで活躍するのがリファレンスチェックになります。一方で、「…
マイナビ2027プレサイトとは？特徴、掲載のメリットなどを詳しく解説！
マイナビ2027プレサイトとは？特徴、掲載のメリットなどを詳しく解説！ こんにちは。digireka!HR編集部です。新卒採用において企業が優秀な学生を獲得するためにはまず、自…
面接の評価基準・項目の作り方とは？評価方法やシート活用を解説！
面接は候補者のスキルや適性を見極めることができる重要な機会のひとつです。しかしながら、 面接評価がうまくいかない 社内で評価がズレていて評価の基準が曖昧 面接の質を上げたいけど…
