勤怠管理代行とは?勤怠管理サービス6選!選び方や業務内容も紹介!
従業員を抱える企業にとって、常に行わなければならない業務の一つが勤怠管理業務です。従業員の就業状況を正しく把握するために必要な勤怠業務は、重要である一方、管理が複雑で負担の大き…
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こんにちは。digireka!HR編集部です。新型コロナウイルスの流行により、2008年のリーマンショック以上の景気の悪化が予想され、多くの企業が採用活動の縮小を余儀なくされて…
こんにちは。digireka!HR編集部です。アルバイト・パート採用において採用基準を設けることは、自社に合う能力やスキルを持った人材を判別し、選考の公平性を維持するために重要…
こんにちは。digireka!HR編集部です。労働人口の減少により人手不足に苦しんでいる企業は多いのではないでしょうか。そこで「主婦」という即戦力になる求人層に目を付けてはいか…
こんにちは。digireka!HR編集部です。「人材不足だけどどのように大量採用を行えばいいかわからない…」「大量採用って実際、プラスになるのかな…?」…