【4選】インターンシップ企画代行会社を比較！選び方やメリットも解説
近年の新卒採用の早期化に伴い、学生との早期接点の確保と認知度向上のためにインターンシップを実施する企業が増えています。しかし、インターンシップの実施に伴い人事担当者の負担も増加…
【成功事例付き】SNS採用とは？メリットデメリットや運用方法を解説！
企業の採用活動において、SNSの活用がますます重要視されています。 SNS採用は、従来の採用手法とは異なり、求職者との双方向のコミュニケーションを可能にし、企業文化や価値観を直…
学生と出会える「就活カフェ」とは？その実態や企業の活用事例を徹底解説！
こんにちは。digireka!HR編集部です。利便性が高く学生からの人気を集める「就活カフェ」をご存知ですか？就職活動をする学生が集まる就活カフェは、新たな採用活動の場として注…
Facebook求人掲載とは？広告費用、採用のポイントを徹底解説！
SNSを用いた採用手法である「ソーシャルリクルーティング」を行う企業が、近年増えています。 その中でも、世界中で幅広い年代に利用されるFacebookにて求人広告を掲載すること…
ボストンキャリアフォーラムとは？特徴、出展方法、費用について人事担当目線でご紹介！
採用活動では時間とコストがかかり、特に国際的な経験や語学力を持つ人材を見つけることは容易ではありません。一方で、留学経験者やバイリンガルの学生たちも、自分のスキルを最大限に活か…
新卒採用の目的とは？導入メリットや採用形態による違いについても徹底解説！
将来のリーダー候補や専門性の高い人材を育成できる可能性を秘めた新卒採用は、企業の成長を左右する重要な戦略の一つになります。 しかしながら、育成コストなどの観点からその導入にはい…
【2025】エンジニア採用市場の動向をデータで解説！あらゆる角度から分析します！
技術の進化とDXの進展に伴う需要の急増に対し、スキルを持つエンジニアの供給が不足しているため、採用の競争が激化しています。 エンジニア採用を実施する担当者様の中には、 全く採用…
営業人材採用の基本とは？プロセスや手法、定着方法を解説！
営業人材の採用は、企業の売上や競争力に直結する重要な活動です。しかし、営業職の特性やスキル要件の明確化が難しいこと、採用市場における競争激化、即戦力人材の不足など、多くの課題を…
HRMOSとは｜5つのサービスの料金や特徴、利用のポイントを解説
現代の企業にとって、採用・人事・労務管理の効率化はますます重要になっています。そんな中、株式会社ビズリーチが提供する 「HRMOS」 は、採用からタレントマネジメント、勤怠管理…
【テンプレ付き】求人応募者対応メールの書き方！企業イメージを高めるコツやチェックリストもご紹介！
採用活動において、応募者へのメール対応は重要なプロセスのひとつです。 しかし、多くの企業では、忙しい業務の中で返信が遅れたり、内容が曖昧だったりと、対応に課題を抱えているケース…
