給与計算とは？基礎知識から計算手順、気を付けたいミスまで解説します
給与ってどうやって計算するの？ 給与計算に必要な知識は？ そんな疑問をお持ちの方もいらっしゃるかと思います。 本記事ではそんな方々に向けて基礎知識から計算手順、気を付けたいミス…
ベンチャー・スタートアップ企業の労務|知っておきたい9のポイント
労務管理に割く時間がない 忙しくてどうしても労務管理が疎かになってしまう このような悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか。 しかしベンチャー・スタートアップ企業であるから…
中途採用の流れを徹底解説！基礎知識、成功する採用・選考フローなどを紹介します。
こんにちは。digireka!HR編集部です。人材育成に大きな費用と手間がかかる新卒採用に代わり、職務経験のある人材を対象とした中途採用に注力する企業が増えてきています。 そこ…
労務代行（アウトソーシング）とは？メリットや業務内容、おすすめサービス5選も含めてご紹介！
労働に関連した事務処理や管理業務は日々の業務である且つ、専門知識を要する仕事です。 「毎日やらなければならないのに、自社に知識を持っている人がいない」 「毎日の事務処理に追われ…
中小企業における5つの採用課題とは？人材確保のポイントを徹底解説します。
こんにちは。digireka!HR編集部です。売り手市場化が進む中、人手不足の課題は特に中小企業にとって深刻化しています。 今回は中小企業における採用難の現状と5つの採用課題を…
就業規則の作成を代行するには？相場や選び方、メリットを紹介！
「就業規則を作成したいけど、どうやって作ればいいかわからない！」 「毎年の法令改正に合わせて就業規則を見直すのが面倒くさい！」 就業規則は一定の条件を満たす企業は必ず作成しなけ…
勤怠管理代行とは？勤怠管理サービス6選！選び方や業務内容も紹介！
従業員を抱える企業にとって、常に行わなければならない業務の一つが勤怠管理業務です。従業員の就業状況を正しく把握するために必要な勤怠業務は、重要である一方、管理が複雑で負担の大き…
応募したくなる求人を書くには？採用ライティングのポイントを徹底解説！
こんにちは。digireka!HR編集部です。採用活動においてより多くの応募を集めるためには、魅力的な求人票を作成することが重要です。 今回は応募したくなる求人を書くため、必要…
応募者増！？ユニークな採用事例とメリット・注意点まで詳しく解説します。
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、他社との差別化が難しくなり人材獲得に頭を悩ませている方も多いのではないでしょうか？ユニークな採用の導入により求職者に注目され…
アルバイト・パートの最適な求人方法とは？募集・採用のポイントを徹底解説！
こんにちは。digireka!HR編集部です。少子高齢化が進み若年層が減少するなか、アルバイト・パートの募集を出しても十分な応募を得られないケースが多々見受けられます。また応募…
