採用広報の基本戦略とは？ ～難易度の高いエンジニア採用を成功させるノウハウ～
こんにちは。digireka!HR編集部です。突然ですが、エンジニア採用は非常に難易度が高いですよね。弊社もエンジニア採用支援を行う中で、年々、採用難易度が高くなっていることを…
「FINDJOB!」でエンジニア採用するには？料金体系・掲載方法を徹底解説！
近年、IT業界は急進的に活発化する一方で、エンジニアの人手不足が問題となり、エンジニア採用は困難を極めています。 今回は、エンジニア採用成功を目指す人事担当者の方に向けて、長年…
「Findy」の特徴・料金・使い方をご紹介します。エンジニア採用に特化した偏差値算出とは？
IT業界の人材不足が深刻な現在、エンジニア採用に特化したマッチングサービスを利用する企業が増えてきています。 今回はスカウト型リクルーティングサービス「Findy」について、特…
ジョブ型雇用とは？メリット・デメリットから日立・富士通などの企業事例まで解説します！
昨今のテレワークの需要の拡大により、成果物で評価されるジョブ型雇用についての関心が高まっています。そこで今回は、ジョブ型雇用のメリット・デメリットや導入企業例を紹介します。 ジ…
アクセス就活の特徴、サービス内容、掲載料金などについて詳しくご紹介します。
こんにちは。digireka!HR編集部です。アクセス就活は、株式会社アクセスネクステージが運営している中小企業に特化した就活サイトです。今回はアクセス就活の特徴や掲載料金など…
eラーニングシステムおすすめ15選！特徴や機能、料金で徹底比較します！
eラーニングは、インターネットを利用して端末から受講できる学習形態で、従来の学習方法よりも時間や場所に囚われず、コストも削減できる為導入する企業が増えています。 そこで今回は、…
相対評価と絶対評価の違いを説明！メリットデメリットも解説します。
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キミスカとは？特徴や料金、評判、スカウトの流れも含めてご紹介！
こんにちは。digireka!HR編集部です。新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「キミスカ」をご存じでしょうか？ 今回は、キミスカの特徴、費用、スカウトの流れなどを詳し…
コンピテンシー評価とは？メリットや評価モデル、導入方法も含めてご紹介！
社員の能力や適性を公正に評価することができる「コンピテンシー評価」が注目を集めています。 今回は、コンピテンシー評価の意味、メリット、デメリット、導入手順、導入時の注意点につい…
定性評価とは？定量評価との違いや評価項目、注意点について解説！
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