ダイレクトリクルーティング
「ダイレクトリクルーティング」とは企業の経営者や人事担当者が第三者の求人広告や人材紹介を使わず、人材に直接アプローチしにいく採用方法です。 近年、従来の「待ちの採用」では優秀な…
「ダイレクトリクルーティング」とは企業の経営者や人事担当者が第三者の求人広告や人材紹介を使わず、人材に直接アプローチしにいく採用方法です。 近年、従来の「待ちの採用」では優秀な…
「要員計画」とは、企業が事業計画の運営を進めるにあたり、必要な人材の確保や不要な人材の整理などを計画することをいいます。「人員計画」とも呼ばれています。 「要員計画」と「経営計…
「テレワーク」とはICTを利用した時間や場所にとらわれない柔軟な働き方のことをいいます。 この新たなスタイルは政府の掲げる「働き方改革」の取り組みの一つとして注目されています。…
「同一労働同一賃金」とは同一企業における正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不当な待遇差を解消しようとするものです。育児のためにパートタイムで働く女性の賞与などが不合理に低い…
「留職」とは、企業向けプログラムの一つで、企業に所属する人材がグローバル感覚を養うために現在の組織を一旦離れて、新興国などの海外で働くことをいいます。「留学」からきた造語です。…
「稟議制度」とは、組織において自己の権限を越える事項を、稟議書を作成し、回覧や持ち回りなどをして上位者の決裁をもらう仕組みです。いわゆる「ボトムアップ型」の意思決定方式といわれ…
「65歳定年制」とは、従業員が65歳になるまでの雇用延長を企業側に求める制度のことをいいます。この制度は、厚生年金の支給開始年齢が65歳へ引き上げられたことを発端に、2013年…
「アライ」とは、「ally」を語源とする言葉で、日本語で訳すと「同盟」や「支援」を意味します。一般的に、「LGBTQ」など、性的マイノリティの人たちを理解し支援する人達のことを…
「リベラルアーツ」とは、一般的に「教養」と訳されます。日本語に訳すと、「自由な技法」という意味があります。 「リベラルアーツ」教育とは? 現在、「リベラルアーツ」教育を実施して…
「万年ルーキー」とは、在籍するグループ内に新しい後輩が長年入社してこないまま、30歳前後になってしまった社会人のことを指した言葉です。自分が一番新しい人材のため、いつまでも一番…