SNSが採用活動において重要な役割を果たす中、X(旧Twitter)は他のプラットフォームとは異なる強みを持っています。 本記事では、 Xを活用した採用のメリット 効果的な方法…
採用手法
【10選】母集団形成を増やす効果的な方法!基本ステップや効率アップのコツを徹底解説!
採用活動において「母集団形成」は成功のカギを握る重要なプロセスです。しかし、少子高齢化による人材不足や多様化する求職者ニーズなどの影響で、十分な母集団を形成できない企業が増えて…
【企業事例あり】採用広報とは?戦略ステップからポイントまで解説!
企業にとって、優秀な人材を確保することは、今や競争優位性を保つために不可欠な要素です。しかし、従来の採用活動だけでは、限られた才能を引き寄せることが難しくなってきています。そこ…
Refcome(リフカム)とは?評判やアプリ、サービスの特徴、会社概要を解説!
リファラル採用を効率的に推進する「Refcome(リフカム)」は、社員からの紹介をデータ化し、課題発見やエンゲージメント向上を支援するサービスです。気軽に人材を紹介できる仕組み…
採用マッチング率を高める8つの方法|失敗の原因やサービス比較も紹介
採用市場が求職者の売り手市場となる中、自社とマッチする優秀な人材を採用することがより一層難しくなっています。 「内定辞退率が高い」「自社に合った人材を採用できていない」など、採…
【成功事例付き】SNS採用とは?メリットデメリットや運用方法を解説!
企業の採用活動において、SNSの活用がますます重要視されています。 SNS採用は、従来の採用手法とは異なり、求職者との双方向のコミュニケーションを可能にし、企業文化や価値観を直…
ソーシャルリクルーティングとは?6つの成功事例、メリット・やり方を解説
ソーシャルリクルーティングとは、SNSを活用した新しい採用手法で、近年日本においても活用している企業が増えています。 導入を検討される担当者の方の中には 本当にソーシャルリクル…
スクラム採用とは?導入メリットや成功のコツ、成功事例もご紹介!
人材獲得競争が激化する近年、従来のリクルーティングのみでの対応は難しくなってきました。リファラル採用やダイレクトリクルーティングなど採用手法の多様化が進む中で新たな採用手法とし…
ミートアップ採用とは?基本知識と活用法を徹底解説!
ミートアップ採用は、近年注目を集めている採用手法の一つです。従来の採用方法とは異なるアプローチで、企業と求職者の相互理解を深めることができるのが特徴です。 本記事では、ミートア…
ダイレクトリクルーティングの費用相場はどれくらい?おすすめサービスや料金形態も解説
人材不足が続き人材採用の競争が激しくなっている近年、採用市場で注目されているダイレクトリクルーティングですが、 ダイレクトリクルーティングにはどのような料金形態があるのか ダイ…