組織開発

こんにちは。digireka!HR編集部です。人手不足が課題となっている近年、事務代行サービスを利用して人材を補う企業が増えてきています。 今回は事務代行について、依頼できる業…

現在、働き方や人材の多様化が進む中、「社内コミュニケーション」の改善・活性化は企業にとって重要課題となっています。 今回は、社内コミュニケーション不足で生じる問題、社内コミュニ…

こんにちは。digireka!HR編集部です。近年他者と円滑な意思疎通をとるために、アクティブリスニングを活用したコミュニケーション術が流行しています。そこで今回はアクティブリ…

eラーニングは、インターネットを利用して端末から受講できる学習形態で、従来の学習方法よりも時間や場所に囚われず、コストも削減できる為導入する企業が増えています。 そこで今回は、…

こんにちは。digireka!HR編集部です。「社内失業」という言葉をご存知ですか？大手企業を中心に社内失業者は増加傾向にあり、労働問題の1つとされています。 本記事では社内失…

こんにちは。digireka!HR編集部です。従来の成果給（インセンティブ）とは違った、新しい形の成果給「ピアボーナス」。評価指標のひとつとしてGoogleが導入していることで…

こんにちは。digireka!HR編集部です。 今、多くの企業が推進を図っているデジタルトランスフォーメーション。この時代の変化に合わせた人材戦略を検討できている企業はどれ程あ…

従来の価値観に囚われない、多様性や個人の意思を尊重した企業の新たな形態として、ティール組織が注目を集めています。 本記事では、ティール組織の意味とメリット・デメリット、導入企業…