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【2025年最新】新卒スカウトサービス13選｜メリットや費用を紹介！
新卒採用
【簡単5ステップ】中小企業が新卒採用を成功させる方法は？それぞれのポイントも解説！
👉この記事のポイント 中小企業の新卒採用の現状とは？ 採用市場において中小企業は依然として認知度の壁に直面しています。素晴らしい職場環境や成長機会があっても、なかなか学生の目に…
採用フローとは？新卒・中途別フローの作り方や採用までの流れをご紹介！
👉この記事のポイント 採用フローとは？ 採用フローとは、企業が新規雇用を行う際に実施する、人材の募集から入社までの一連の流れのことです。 採用フローを作成するメリット 採用フロ…
OfferBoxとは？特徴や機能、料金プラン、他サービス比較も含め徹底解説！
👉この記事のポイント OfferBoxの概要 企業が学生へ直接オファーできる新卒向けダイレクトリクルーティングで、AI×適性検査により自社適合人材を効率的に探索・接点創出できま…
LabBase（ラボベース）とは？特徴や料金、導入事例を紹介！
👉この記事のポイント 理系学生の採用課題を解決するLabBase 専門知識を持つ優秀な理系学生の採用は多くの企業にとって重要な課題です。この記事では、理系学生に特化したダイレク…
インターンシップ受け入れ完全ガイド！準備・運用の流れ、注意点などを網羅的に解説！
👉この記事のポイント 採用活動におけるインターンシップの重要性 インターンシップは、採用活動が本格化する前に、企業が学生に対して自社の魅力を伝え、仕事への理解を深めてもらうため…
新卒採用の目的とは？導入メリットや採用形態による違いについても徹底解説！
将来のリーダー候補や専門性の高い人材を育成できる可能性を秘めた新卒採用は、企業の成長を左右する重要な戦略の一つになります。 しかしながら、育成コストなどの観点からその導入にはい…
新卒ダイレクトリクルーティングのおすすめサービスは？特徴や費用を徹底比較！
👉この記事のポイント 「待ち」から「攻め」の採用手法へ ダイレクトリクルーティングは、企業側から求める人材を探し出し、直接アプローチする「攻め」の採用手法です。従来の応募を待つ…
採用ミスとは？よくある原因6つと防ぐために人事が今すぐできること！
👉この記事のポイント 採用ミスとは？ 採用ミスとは、企業が求める能力やスキルと合わない人材を採用してしまうことを指します。採用ミスによって業務が滞り、早期離職や組織への悪影響を…
新卒採用の5つのメリット・デメリットとは？中途採用との違いも解説！
👉この記事のポイント 新卒採用の特徴と仕組み 新卒採用は大学・専門学校・高校の卒業予定者を対象とし、即戦力ではなくポテンシャルを評価します。入社後は研修やOJTで基礎スキルと業…
