サービス比較

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👉この記事のポイント 第二新卒採用の基礎知識 第二新卒とは、入社3年未満の若手求職者を指し、育成しやすく即戦力化が期待できる一方で、早期離職リスクへの配慮が必要です。 人材紹介…

👉この記事のポイント 新卒採用の課題をRPO（採用代行）で解決 新卒採用は特定の時期に業務が集中し、採用担当者に大きな負担がかかります。RPO（採用代行）は、これらのノンコア業…

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👉この記事のポイント 中小企業こそ採用代行（RPO）を活用すべき理由 人手不足が深刻化するなか、中小企業は採用活動で厳しい状況にあります。採用代行は、企業の採用業務を専門的にサ…

👉この記事のポイント 採用管理システム（ATS）の主な機能 採用管理システムの主な機能として挙げられる応募者トラッキング機能、スケジュール管理機能、データ分析と採用効果測定につ…