労働人口の減少が進む中、業務効率化のために人事業務をアウトソーシングする企業が増えてきています。しかしながら、 ・人事アウトソーシングを導入すべきかわからない ・人事アウトソー…
人事業務代行(人事アウトソーシング)とは?サービス7選比較!

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エン・ジャパン株式会社が運営する新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「iroots」をご存じでしょうか? 今回は、irootsの特徴、利用料金、利用企業などについて詳しく…
企業の求人情報を発信する手法の一つとして、Googleしごと検索への掲載が挙げられます。Googleしごと検索に載せることで、Googleを利用する広範なユーザーの目に止まりま…
現代の企業にとって、採用・人事・労務管理の効率化はますます重要になっています。そんな中、株式会社ビズリーチが提供する 「HRMOS」 は、採用からタレントマネジメント、勤怠管理…
面接代行サービスとは、応募受付、管理、面接、面接評価基準の調整等の面接業務全般をアウトソーシングするサービスです。 企業は、質と一貫性を保ちつつ選考スピードを上げ、採用度の高い…
新卒採用代行(RPO)は、応募者選考から面接・内定通知までプロに委託できるサービスです。 時間・コストを大幅に削減しながら、市場の専門知識を活かしてプロセスを透明化・改善できる…
エンジニア採用代行は、採用計画から面接・内定フォローまでを専門家に委託し、難易度の高い技術人材の獲得を最短距離で実現することができます。 プロが母集団形成、応募者管理、面接・面…
スカウト代行サービスは、候補者検索・魅力的なスカウト文面作成・一斉送信までをプロが肩代わりするアウトソーシングです。 「何から手を付ければよいか分からない」、「リソース不足で十…
採用代行(RPO)は違法ではありませんが、職業安定法で定める「委託募集」に当たるため企業と代行会社の双方に厚労省・労働局の許可が必要です。無許可で求人募集や選考を外部委託すると…
採用代行(RPO)は、採用業務を外部企業に委託する、アウトソーシングサービスです。プロのノウハウにより、工数とコストを大幅に削減しながらミスマッチを防止し、採用スピードを向上さ…