現代の採用市場では、企業が優秀な人材を確保するためには従来の方法だけでは限界があるとされています。 特に、新卒採用においては学生と直接つながり、的確にアプローチできる仕組みが求…
OfferBoxとは?特徴や機能、料金プラン、他サービス比較も含め徹底解説!

現代の採用市場では、企業が優秀な人材を確保するためには従来の方法だけでは限界があるとされています。 特に、新卒採用においては学生と直接つながり、的確にアプローチできる仕組みが求…
エンジニアの人材不足に苦悩する昨今のIT業界で、既に大きな認知度を誇るIT人材採用プラットフォーム「Green」をご存知でしょうか。 今回は、「Green」の評判や特徴・料金プ…
昨今のテック業界では、優秀なエンジニアの獲得競争が日に日に激しさを増しています。そんな中で採用ピッチ資料は、単なる企業説明資料から、採用成功の鍵を握る戦略的ツールへと進化を遂げ…
エンジニア採用において、「知識が足りない」と感じている採用担当者も多いのではないでしょうか。 エンジニア採用で適切な選定を行うために、採用担当者はある程度エンジニア業務について…
近年、インスタグラムは日常的な情報発信だけでなく、企業の採用活動においても重要なプラットフォームとして活用されています。特に若年層の利用が多いことから、これまでの求人媒体ではリ…
慢性的な人手不足が指摘される飲食業界は、採用市場でも学生からの支持が浅く人材確保が困難とされています。そんな中、飲食経験者が多く集まる場として飲食業界特化型の求人サイトが注目さ…
「新卒採用はいつから始めるべきか」。新卒採用に携わる人事担当者なら、一度は頭を悩ませたことがあるのではないでしょうか。近年、新卒採用の早期化が進む中で、自社に最適な採用スケジュ…
インターンシップの受け入れは、企業にとって将来の人材確保や社内活性化につながる重要な施策です。近年、多くの企業が採用活動の一環としてインターンシップを実施するようになり、その形…
リファラル採用は、社員の紹介によって優秀な人材を獲得する手法であり、近年多くの企業で導入が進んでいます。適切な報酬設計と社内の協力体制を構築することで、効果的なリファラル採用を…
リファラル採用は、従業員からの推薦で人材を採用する手法として注目されていますが、成功させるにはいくつかの課題が伴います。 業務適性や企業文化への適合性が評価されないとミスマッチ…