就業規則の作成を代行するには?相場や選び方、メリットを紹介!
「就業規則を作成したいけど、どうやって作ればいいかわからない!」 「毎年の法令改正に合わせて就業規則を見直すのが面倒くさい!」 就業規則は一定の条件を満たす企業は必ず作成しなけ…
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従業員を抱える企業にとって、常に行わなければならない業務の一つが勤怠管理業務です。従業員の就業状況を正しく把握するために必要な勤怠業務は、重要である一方、管理が複雑で負担の大き…
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現在、働き方や人材の多様化が進む中、「社内コミュニケーション」の改善・活性化は企業にとって重要課題となっています。 今回は、社内コミュニケーション不足で生じる問題、社内コミュニ…