リクナビ（新卒）の特徴、掲載料金、掲載までの流れなどをご紹介します！

こんにちは。digireka!HR編集部です。リクナビは、マイナビと並んで国内最大級の新卒採用サイトです。一般的な就職活動を行うほぼすべての就活生に利用されており、掲載企業の数も多くなっています。

そこで今回は、リクナビの特徴、掲載料金、掲載までの流れなどを詳しくご紹介します！

リクナビの特徴

高い学生の利用率

リクナビは、登録会員数約80万人(リクナビ2020会員数実績)を誇る、国内最大級の新卒採用サイトです。学生数が圧倒的に多いため、求める人材に出会える確率は高くなります。

一般的な就職活動を行う9割以上の学生が登録しており、掲載企業数も4年連続No.1を獲得しています。

多くの中小企業が活用

リクナビ2020の利用実績を見ると、掲載している企業の58％以上が従業員規模300名未満の中小企業となっています。

また、リクナビに志向情報を登録している学生の約43％が、「中小企業志望」「企業規模にはこだわらない」と回答しています。

多様な合同企業説明会による集客

リクナビは、日本最大級の合同企業説明会を全国各エリア（北海道・東北・関東・北陸・甲信越・東海・近畿・中国・四国・九州・沖縄）にて開催しています。WEBだけでは集まらない学生と直接会うことで、対面でしかできない動機づけを実現する場として活用できます。

採用対象学生に合わせ、多様な合同企業説明会が用意されており、例えば、理系学生を対象とした合同企業説明会では、自社製品の展示ができるなど深い企業理解を促す仕掛けを用意しています。

アドバイザーによる充実のサポート

リクナビでは広報から内定承諾・入社後までのサポートを専門とする「リクルーティングアドバイザー」がいます。

リクルートキャリアの約60年の新卒採用実績を元に、お客様の採用失敗を回避する先回りしたアドバイスを実施しており、採用業務に関するあらゆることを相談できます。

その他様々なサービスも充実

面接業務支援システムや学生データ管理システム、企業共通エントリーシート（OpenES）、SPI3（適性検査）など、リクナビならではのサービスも充実しています。

企業のニーズや課題に合わせて、様々なサービスが用意されているため、詳しくはお問い合わせください。

リクナビ2022の掲載料金

リクナビ2022は、掲載料金30万円～50万円で最大13ヵ月掲載可能になります。

オプションについては、掲載情報量をアップする機能、検索結果の上位表示機能、スカウト配信機能など様々です。自社に合ったプランにするためにも、様々なオプションの組み合わせを検討してみてください。

リクナビ掲載までの流れ

お問い合わせから求人掲載までの流れは以下の通りです。

リクナビを活用した採用成功事例

設備関連　従業員数62名
リクナビに変えて文系の採用が0→5名に。

業界イメージのせいか、理系学生の応募ばかりで採用したい文系の応募が少なく、採用は0。しかしリクナビに変えたところ、原稿の書き方・写真の撮り方など細やかなアドバイスをいただくことができました。その効果が出て、なんと5名の文系学生を採用できました！正直驚きです。

精密機器　従業員数38名
初めての新卒採用でも、サポートのおかげで大成功。

初めての新卒採用で何もわからず、特に説明会が不安でした。しかし担当の方が、自社の強みや学生が知りたい内容を盛り込んだ説明会を提案してくれ、スケジュールの立て方や配布資料にまでアドバイスをくれました。最後までサポートしてもらい、無事目標人数を採用。本当に感謝しています。

参照:）「リクナビ 公式サイト」

まとめ

いかがでしたでしょうか。今回は、リクナビの特徴、掲載料金、掲載までの流れなどを詳しくご紹介します。

ぜひ、本記事を参考にしてリクナビを活用してみてください！

この記事を書いた人

関川 懸介

株式会社uloqo代表取締役

1990年6月29日生まれ。京都府出身。
新卒でアドテクノロジーベンダーに就職。
その後、リクルートグループの人材斡旋部門において、キャリアアドバイザーとして従事。全社MVP計6回受賞、準MVP計2回受賞。2016年4月に、創業者の当時代表取締役と共に株式会社uloqoを設立。
人材紹介事業、メディア運営、HRsolution事業、uloqoに関わる全事業において、1人で立ち上げから収益化まで担う。

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