こんにちは。digireka!HR編集部です。「働きがいのある人間らしい仕事」を意味するディーセントワーク。近年、働き方改革の一つとして注目を集めています。 今回はこのディーセ…
働き方改革
アサーション
「アサーション」とは、自分の意志や意見、要求を、相手を尊重し誰も傷つかないように主張するコミュニケーションスキルの1つです。ビジネスの場において上司や同僚、部下やクライアントと…
オワハラ
「オワハラ」とは就活終われハラスメントの略です。就活生である学生に企業側から内定を出す代わりに就活を終わらせるように圧力をかけることです。いつから広まったかは具体的なことは不明…
【働き方改革】エクストリーム出社とは?活用するメリットについて徹底解説します!
こんにちは。digireka!HR編集部です。 この記事では、政府主導の働き方改革が進められる中において、面白い施策である「エクストリーム出社」について解説しています。 人事関…
ワークシェアリングとは?働き方改革で注目される背景や助成金、導入事例について徹底解説!
こんにちは。digireka!HR編集部です。働き改革が推進される中、労働者同士で仕事を分け合う「ワークシェアリング」が注目を集めています。 本記事では、ワークシェアリングの種…
ディーセントワーク
「ディーセントワーク」とは「働きがいのある人間らしい仕事」のことです。1999年にILO(国際労働機関)が掲げた概念です。すべての人が、まず仕事があることを前提に、人間としての…
働き方改革
「働き方改革」とは、「一億総活躍社会」の実現に向けた取り組みで、多様な働き方を可能にし、中間層の増加を試み、格差の固定化を除外し、成長と分配の好循環を生み出すことを目的としてい…
改正労働契約法
「改正労働契約法」とは、2013年に改正された労働契約法のことです。この改正には主に3つのポイントがあります。 改正された3つのポイント (1)無期労働契約の転換ルール(労働契…
イクボス
「イクボス」とは、近年増加している「イクメンに対して理解があり、積極的に支援している上司や経営者」のことを言います。企業側からもイクボスを支援する動きが活性化しており、NPO法…