企業経営において、社員のモチベーション管理は欠かせない大きな要素です。 そこで今回は、社員の仕事に対するモチベーションを上げる方法を考察してみました。社員のやる気の低さやモチベ…
組織開発
【2024】人事評価制度とは|制度見直しポイントや手法を解説
人事評価制度とは、ある一定の基準で社員の貢献度や能力を評価し、昇給や昇格昇進などの処遇へ反映させる制度です。適切な運用によって、人材育成や人員配置にも大きな貢献が期待できます。…
人事ポリシーとは?作り方やフレームワーク、事例を解説
組織と人との関わりのビジョンを示した人事ポリシーの策定をされていますか? ・人事ポリシーを策定したいけど作り方がわからない ・作る際のポイントがわからずなかなか着手できない ・…
人事のリテンションマネジメントとは?メリットや高める施策27事例を解説
人材の流動化や人手不足がすすむ現代において、優秀な人材の定着が大きな人事課題となっています。そうした中、人材の離職防止の「リテンション」という言葉が注目を集めています。 本記事…
【記載例】ジョブディスクリプションとは?書き方や具体的な項目例を解説
成果主義を掲げる欧米企業で利用されている「ジョブディスクリプション」はグローバル化が進むにつれ、近年日本企業でも注目を浴びています。 一方、ジョブディスクリプションを導入しよう…
タレントマネジメントシステム9選を徹底比較!機能、特徴、価格などをまとめました。
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、人事・採用担当者の間で「タレントマネジメントシステム」が注目を集めており、社内に導入する企業も増えています。 今回は、タレン…
モチベーション管理システム13選!特徴、費用など徹底比較
こんにちは。digireka!HR編集部です。業界、職種を問わず、社員のモチベーションを適切に管理することは、生産性の向上、離職防止につながります。 今回は、従業員のモチベーシ…
研修運営代行サービス22選!サービス内容、費用などを徹底比較します。
新入社員の研修を自社で行う場合、自社の管理下で独自の研修ができる一方、会社側にもコストがかかるなどのデメリットも生じます。しかし企業にとって、社員の研修は今後の経営を左右する重…
MOOC(ムーク)とは?メリットや問題点、具体的なサービスについて解説!
「MOOC」(ムーク)は、幅広い分野の講座をほぼすべて無料で受けられる為、人材の育成や大学教育での普及が進んでおり教育の在り方を大きく変える可能性を秘めています。MOOCは、受…
ワークエンゲージメントとは?意味や尺度、向上させる方法について解説します。
従業員の働きがいや意欲の低下は、働くことによるストレス・疲労感を蓄積し、従業員の健康状態の悪化や仕事上のパフォーマンスの低下に繋がる可能性があります。その課題を解消するための指…