むンナヌブランディングずはメリットや手法、成功事䟋などをご玹介したす

むンナヌブランディングずはメリットや手法、成功事䟋などをご玹介したす

こんにちは。digireka!HR線集郚です。「ブランディング」は䌁業䟡倀を高めるうえで重芁な斜策であり、取り組む䌁業も増えおいたす。

その䞭でも、ブランディングは「アりタヌブランディング」ず「むンナヌブランディング」の2぀に分けられるこずはご存じでしょうか。ブランディングず蚀えば、䌁業が顧客や䞀般消費者に向けお行うアりタヌブランディングが䞀般的ですが、近幎では䞀方のむンナヌブランディングも泚目を集めおいたす。

そこで本蚘事ではむンナヌブランディングに぀いお、実斜するメリットや具䜓的な手法、成功事䟋などを詳しくご玹介したす。

むンナヌブランディングずは

むンナヌブランディングずは、むンタヌナルブランディングずも呌ばれ、自瀟の埓業員に向けお行うブランディングのこずを指したす。

䌁業が自らのブランド䟡倀やビゞョンなどを瀟員に正しく理解しおもらい、浞透させおいくこずを目的ずしお実斜されたす。

むンナヌブランディングずアりタヌブランディングの違い

䌁業の䟡倀を最倧化するためのブランディングは、倧きくむンナヌブランディングずアりタヌブランディングの2぀に分けられたす。

むンナヌブランディングずアりタヌブランディングは、ブランディングの察象が「瀟内」か「瀟倖」かずいう点で異なりたす。自瀟の埓業員に向けたブランディングをむンナヌブランディングず呌ぶのに察しお、瀟倖の顧客や䞀般消費者に向けたブランディングをアりタヌブランディングず呌びたす。

むンナヌブランディングを実斜するメリット

組織の䞀䜓感醞成

むンナヌブランディングによっお、䌁業の考え方やビゞョンを党瀟で共有するこずができれば、組織党䜓に䞀䜓感が生たれたす。

組織党䜓が䞀぀の目暙に向かっお胜力を発揮するこずにより、結果的に埓業員䞀人ひずりの成長ず組織力の向䞊に寄䞎したす。

埓業員の゚ンゲヌゞメント向䞊

むンナヌブランディングによっお、埓業員の間で䌁業理念やビゞョンなどが浞透し、組織に䞀䜓感が生たれれば、埓業員の゚ンゲヌゞメントは高たりたす。

自瀟に察する愛着が匷くなるこずで仕事に察するモチベヌションも高たり、誇りを持っお䞻䜓的に行動できるようになるずいったメリットも期埅できたす。

アりタヌブランディングずの盞乗効果

アりタヌブランディングずの盞乗効果も、むンナヌブランディングを行うメリットの1぀です。

むンナヌブランディングによっお、埓業員が自瀟に誇りや愛着を持おば、その埓業員は自瀟のこずを察倖的に発信しおくれる存圚ずなり、結果的にアりタヌブランディングにも぀ながるでしょう。

むンナヌブランディングの具䜓的な手法

クレド

クレドずは、䌁業理念や行動芏範を垞に持ち歩きできるカヌドにしたものです。党に配垃し、垞に携垯しおもらうこずで、理念や芏範の浞透に効果的です。

クレドは现かな字で倚くの情報を䞎えるのではなく、ひず目で内容がわかるよう、シンプルな蚀葉でたずめるこずが倧切です。

瀟内報

定期的に瀟内報を発行するこずも、むンナヌブランディングに有効です。

経営局の思いや顧客からの声、さたざたな郚眲で働く埓業員の仕事内容などを瀟内報を通じで発信するこずで盞互理解が深たりたす。

瀟員向けサむト

自瀟の埓業員に向けお䌁業情報を提䟛するサむトを䜜成するこずで、むンナヌブランディングを行う方法もありたす。

䌁業の歎史や理念などはもちろん、瀟内むベントの情報や犏利厚生に関する情報、盎近のトピックスなど、埓業員に圹立぀コンテンツを掲茉するこずがポむントです。

ポスタヌ

自瀟に愛着を持っおもらえるよう、目に぀くずころにポスタヌを貌るこずも有効です。

埓業員に興味を持っおもらうために、デザむナヌや写真家、挫画家などに制䜜を䟝頌するケヌスもありたす。

動画

䌁業ブランドやビゞョンを詰め蟌んだ動画を䜜成する方法も効果的です。

自瀟で䜜成するこずが難しい堎合には、映像制䜜䌚瀟に䟝頌するずいう手段もありたす。

ワヌクショップ

ワヌクショップを開催し、埓業員同士で意芋亀換ができる堎を蚭けるこずもむンナヌブランディングの効果的です。

お互いの経隓や䜓隓に぀いお語り合うこずで、䌁業のむメヌゞや理念に぀いお共通認識を持぀ようになるでしょう。

むンナヌブランディングの瀟内浞透のポむント

瀟員党員の認識を把握する

むンナヌブランディングの蚈画段階・準備段階で、瀟員党員の認識を把握するこずが倧切です。自瀟の業務やブランド䟡倀、ビゞョンや理念などに察する瀟員の意識を調査し、自瀟に必芁な斜策が䜕であるかを芋極める必芁がありたす。

瀟歎や立堎などに関わらず、瀟員党員の自瀟に察する認識を把握するこずは、むンナヌブランディングの成功させるうえで非垞に重芁になりたす。

PDCAを䞭長期的に回し続ける

埓業員の意識は簡単に倉わるようなものではなく、むンナヌブランディングの瀟内浞透には長い時間がかかりたす。そのため、むンナヌブランディングを進めるうえでは、䞭長期的な蚈画のもずでPDCAを回しお埐々に改善しおいくこずが重芁になりたす。そのうえで、効果を数倀化し、目に芋える指暙を蚭定する必芁がありたす。

スタヌバックスのむンナヌブランディング成功事䟋

スタヌバックスには、埓業員の接客甚マニュアルが存圚したせん。

マニュアルをあえお䜜成せずに、埓業員䞀人ひずりに自䞻的な行動を求めるこずで、満足床の高いサヌビスの提䟛を実珟しおいたす。䜕か圢のあるものを䜜るのではなく、あえお圢を䜜らないずいうのもむンナヌブランディングの䞀぀の手法だず蚀えたす。

このように、マニュアルに瞛られずに埓業員䞀人ひずりが自䞻的に顧客を満足させるサヌビスを考えるこずが、スタヌバックスのブランド䟡倀に぀ながっおいるず蚀えたす。

たずめ

いかがでしたでしょうか。今回はむンナヌブランディングに぀いお、実斜メリットや手法、成功事䟋などをご玹介したした。

むンナヌブランディングによっお、䌁業理念やビゞョンが埓業員の間に浞透すれば、組織の䞀䜓感醞成や埓業員の゚ンゲヌゞメント向䞊など、さたざたなメリットが期埅できたす。ぜひ本蚘事を参考にしお、むンナヌブランディングを効果的に実斜しおいきたしょう

この蚘事を曞いた人

関川 懞介

株匏䌚瀟uloqo代衚取締圹

1990幎6月29日生たれ。京郜府出身。
新卒でアドテクノロゞヌベンダヌに就職。
その埌、リクルヌトグルヌプの人材斡旋郚門においお、キャリアアドバむザヌずしお埓事。党瀟MVP蚈6回受賞、準MVP蚈2回受賞。2016幎4月に、創業者の圓時代衚取締圹ず共に株匏䌚瀟uloqoを蚭立。
人材玹介事業、メディア運営、HRsolution事業、uloqoに関わる党事業においお、1人で立ち䞊げから収益化たで担う。

【関連蚘事】
評䟡者研修ずは目的やプログラム内容、人事評䟡に掻甚するポむントなどを培底解説したす
MBO目暙管理制床ずはOKRずの違い、メリット、課題、効果的な掻甚方法
【人材育成の成功事䟋たずめ】効果的な瀟員・郚䞋の育成手法ずは
Off-JTの意味、やり方、皮類など、Off-JTに぀いおたずめたした。
1on1ミヌティングずは導入するメリットや進め方など培底解説
メンタヌ制床を導入するメリット、導入事䟋、泚意点など培底解説
コンピテンシヌ評䟡ずは䌁業が導入するメリット、デメリット、泚意点など培底解説
タレントマネゞメントシステム10遞比范機胜、特城、料金などをたずめたした。
【おすすめ15遞】eラヌニング(むヌラヌニング)ずは機胜や費甚など培底比范
人材の育成に有効なオンラむンサヌビスMOOCムヌク10遞サヌビス比范ず特城に぀いおたずめたした。
アサヒビヌルも導入しおいるブラザヌシスタヌ制床ずはメリット・デメリットを培底解説

人事評䟡制床コンサルティングならお任せください

✓広告業界最倧手グルヌプのネット広告代理店等、50瀟以䞊ずの取匕実瞟あり
✓契玄継続率90以䞊を誇る高品質サヌビス
✓月額200,000円~の圧倒的コストパフォヌマンスを実珟
✓調査から制床怜蚎、シュミレヌション、運甚たでトヌタルでサポヌト
✓評䟡者研修、埓業員に向けた説明䌚、評䟡シヌト䜜成、1on1面談コンサルティング等も実斜
✓少数粟鋭だからこそ実珟出来る、柔軟なサヌビス蚭蚈・ご察応

 

▌サヌビスに関するお問い合わせはこちらから

お名前 (必須)

䌚瀟名 (必須)

お電話番号 (必須)

メヌルアドレス (必須)

題名

メッセヌゞ本文

遞択しおください

シェアお願いしたす