企業、事業を拡大させるにあたり、新卒・中途にかかわらず採用活動は必須。しかしながら、 採用活動に苦戦していてどのように進めればいいかわからない 行いたいことは明確だがリソ…
採用代行(RPO)とは? サービス15社・選ぶポイント 業務範囲を解説
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エンジニアの人手不足が深刻化し採用難易度が高まっている昨今、 エンジニアの採用がなかなか進まない 専門性が高くエンジニアに寄り添ったコミュニケーションが取れているか不安 何から…
昨今は少子高齢化による労働人口の不足で、人材採用における競争が激化しています。その結果、多くの企業で人事の業務負担が増加し、採用代行が注目されるようになりました。 採用代行(R…
採用活動を効率化するための方法として、採用代行と人材紹介の2つのサービスがあります。 しかし、その具体的な違いについて ・サービスの内容に違いがあるの? ・料金体系はどうなって…
人手不足が深刻化する中、企業の採用活動はより一層効率や精度が求められています。 その中で今注目されているのが、「採用代行(RPO)」です。 採用代行とは、採用活動に関する業務を…
現在採用活動に取り組んでいる企業の採用担当の方の中には、面接代行サービスを利用するか考えている方も多いのではないでしょうか。 そんな方のために、今回の記事では、 ・サービスの料…
近年、各企業の採用活動の複雑化により、採用市場の競争は激化しています。 中でも、ベンチャー企業の採用は難しいと言われます。 ベンチャー企業の採用担当者様の中には、 ・採用活動の…
人手不足が深刻化するなか、中小企業にとって採用活動の厳しい状況が拡大しています。 そこで、採用活動を効率的かつ、効果的に行うために「採用代行」を利用する企業が増えています。 一…
採用活動は、企業が成長し続けるために不可欠であり、成功させるためには専門知識と実践経験が必要です。 一方で、 ・採用活動のせいでコア業務に集中できない ・採用活動をより円滑にし…
新卒採用市場が激化する中、新卒採用に苦戦する企業が多いです。 従来の採用方法では満足な結果が得られないことも多く、 「求人サイトに登録しているのに、応募が集まらない」「新卒から…