採用代行

こんにちは。digireka!HR編集部です。人手不足・採用難が叫ばれる昨今、採用の業務委託や採用代行サービスの活用を検討している企業も多いのではないでしょうか？ 【関連記事】…

こんにちは。digireka!HR編集部です。 昨今は少子高齢化による労働人口の不足で、人材採用における競争が激化しています。その結果、多くの企業で人事の業務負担が増加し、採用…

こんにちは。digireka!HR編集部です。採用代行は、採用活動に関する業務を外部の企業が代行するサービスのことです。採用業務の一部またはすべてをアウトソーシングすることで、…

こんにちは。digireka!HR編集部です。 企業が採用代行を利用する目的は、人事の業務負荷の軽減や人材採用の機会損失を防ぐことです。特に近年は、少子高齢化による労働人口の不…

近年、人材獲得に向け競争が激化する中、パート・アルバイト採用は人手不足解消のために重要な位置づけを占めています。しかしパート・アルバイトの採用は社員採用と比べ募集の頻度が高く、…