新型コロナウイルスの感染拡大の中でテレワーク・リモートワークが広まっています。それに伴い、オンラインで新入社員向けのOJTを実施する企業が増えています。 今回は、テレワーク下に…
テレワーク下において新入社員へのOJTを成功させるには?課題とポイントを解説します!

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社員の能力や適性を公正に評価することができる「コンピテンシー評価」が注目を集めています。 今回は、コンピテンシー評価の意味、メリット、デメリット、導入手順、導入時の注意点につい…
企業における多種多様な人事評価のうち、今回は定性評価についてご紹介します。定性評価の意味とその方法について知ることは、より適切な人事評価につながるでしょう。 定性評価とは 定性…
こんにちは。digireka!HR編集部です。新入社員の研修を自社で行う場合、自社の管理下で独自の研修ができる一方、会社側のきいというデメリットも生じます。しかし企業にとって、…
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、複数の事業を同時に遂行する企業や組織が増えています。業務遂行の効率化を目指し、様々な企業がマトリクス組織を導入しています。 …
こんにちは。digireka!HR編集部です。新型コロナウイルスの流行によりリモートワークに注目が集まっています。国内でのリモートワーク導入率は、このような事態を受けて上昇する…
こんにちは。digireka!HR編集部です。「社内失業」という言葉をご存知ですか?大手企業を中心に社内失業者は増加傾向にあり、労働問題の1つとされています。 本記事では社内失…
こんにちは。digireka!HR編集部です。従来の成果給(インセンティブ)とは違った、新しい形の成果給「ピアボーナス」。評価指標のひとつとしてGoogleが導入していることで…
こんにちは。digireka!HR編集部です。社員への研修は新卒採用や中途採用に関わらず、企業の成長のためには必要不可欠です。特に中途採用社員は即戦力として期待される人材である…
こんにちは。digireka!HR編集部です。中小企業において、既存社員の離職を防ぎ定着を促す方法の一つに人事評価制度の整備があります。社員の働きを正確に評価し、やりがいを感じ…