ソーシャルリクルーティングとは、SNSを活用した新しい採用手法で、近年日本においても活用している企業が増えています。 導入を検討される担当者の方の中には ・本当にソーシャルリク…
ソーシャルリクルーティングとは?メリットや運用のコツを事例とともに徹底解説

ソーシャルリクルーティングとは、SNSを活用した新しい採用手法で、近年日本においても活用している企業が増えています。 導入を検討される担当者の方の中には ・本当にソーシャルリク…
近年、採用活動の早期化・多様化が進行しており、採用代行などアウトソーシングサービスの需要が高まっています。中でも時間とコストのかかる採用面接に関わる業務を委託できる、面接代行サ…
ダイレクトリクルーティングでの採用に注力したいけど、 ・そもそもスカウトを送る時間が取れない ・スカウトは送っているのに返信が来ない ・どこから改善するべきなのかわからない …
こんにちは。digireka!HR編集部です。 面接時に、応募者から逆質問の際にフィードバックをお願いされた場合、フィードバックを明確な目的を持たず応募者に伝えていませんか? …
こんにちは。digireka!HR編集部です。人材紹介ビジネスに特化した「求人データベースサービス」をご存知しょうか?豊富な業種・職種の求人案件があるため求人開拓をする必要がな…
アルムナイ・カムバック制度をご存じですか。この制度は退職者を再雇用することにより自社にとって最適の即戦力を確保できるメリットから注目され、現在日本においても導入している企業が増…
こんにちは。digireka!HR編集部です。労働人口が減り、優秀な人材を確保することが難しくなっている昨今、企業から応募者へのアプローチ方法も多様化しています。中でも、スカウ…
近年、Indeedは様々な求人情報を集約した求人型検索エンジンとして、採用活動を行う多くの企業に注目されています。 そこで今回はIndeedの運用を社外に委託する「Indeed…
採用担当者の方には大学院卒を採用するかどうかを検討している方もいるのではないでしょうか?大学院卒の採用には、それぞれメリット・デメリットがあります。 今回は大学院卒採用のメリッ…
こんにちは。digireka!HR編集部です。職業体験もできる「お試し転職」をご存知でしょうか。お試し転職とは、一定期間試しに働いてから転職できるサービスです。 今回はお試し転…