ビジネス環境の急速な変化が指摘される現代、そのスピードに見合った経営を行うために、スピーディに戦略人事を実現する必要があるでしょう。その実現のためHRBPが重要な役割を担います…
HRBPとは？役割や仕事内容、必要なスキル、導入事例も含めてご紹介！
組織開発
ジョブディスクリプションとは？書き方や具体的な項目例を説明します！
成果主義を掲げる欧米企業で利用されている「ジョブディスクリプション」はグローバル化が進むにつれ、近年日本企業でも注目を浴びています。しかしながら、日本ではあまり馴染みがなく、こ…
リモートワーク(テレワーク)におすすめのツール52選をカテゴリ別にご紹介します！
こんにちは。digireka!HR編集部です。新型コロナウイルスの対策として、リモートワークで在宅勤務をする方針に切り替える企業が増えています。リモートワークをうまく導入・実施…
【事例付】360度評価（多面評価）とは？評価項目、メリット・デメリットを解説
社内の人事評価がうまくできていない、社員のモチベーション向上に繋がっていない、と悩む人事担当者の方も多いです。 その中で、人事評価の公平性を保つ手段として「360度評価」が注目…
タレントマネジメントシステム9選を徹底比較！機能、特徴、価格などをまとめました。
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、人事・採用担当者の間で「タレントマネジメントシステム」が注目を集めており、社内に導入する企業も増えています。 今回は、タレン…
部下が上司を評価するには？評価項目やコメントの例文をご紹介します。
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年注目されている「360度評価(多面評価)」では、上司から部下、同僚同士、部下から上司など多数の視点から対象者への評価が行われま…
女性活躍推進の現状とは？女性管理職の比率や企業の取り組み・施策事例まとめ
女性の活躍推進が叫ばれる昨今、政府は「2030年までの可能な限り早期に指導的地位に占める女性の割合を30％にする」という数値目標を掲げています。しかし、本当に女性管理職を増やす…
【2024】人事評価制度とは｜制度見直しポイントや手法を解説
人事評価制度とは、ある一定の基準で社員の貢献度や能力を評価し、昇給や昇格昇進などの処遇へ反映させる制度です。適切な運用によって、人材育成や人員配置にも大きな貢献が期待できます。…
人事担当者におすすめの資格６選
現在、世の中には無数に資格が存在します。果たして、どのような資格が人事担当者にとって役立つのでしょうか。 今回は人事担当者の方におすすめの資格をまとめました。スキルアップを目指…
アンガーマネジメントとは？怒りのコントロール方法や企業におけるアンガーマネジメント研修
こんにちは。digireka!HR編集部です。怒りの感情をコントロールするアンガーマネジメントが注目を集めています。社員のストレス対策や職場コミュニケーションの良好化などにも役…
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