企業、事業を拡大させるにあたり、新卒・中途にかかわらず採用活動は必須。 しかしながら、 採用活動に苦戦していてどのように進めればいいかわからない 行いたいことは明確だがリソー…
【2025年3月】採用代行(RPO)15社をプロの目線で比較!選定方法、料金、注意点を徹底解説

企業、事業を拡大させるにあたり、新卒・中途にかかわらず採用活動は必須。 しかしながら、 採用活動に苦戦していてどのように進めればいいかわからない 行いたいことは明確だがリソー…
エンジニアの採用は、企業の成長とイノベーションを推進する上で重要な要素です。 しかし、急速なIT技術の進化や労働人口の減少、DXに伴うIT人材の求人倍率の上昇などの影響で、優秀…
近年は新卒採用に力を入れている企業が多くあります。その影響で就職活動が早期化、多様化し、頭を悩ませている人事担当者の方も多いでしょう。そこでおすすめしたいのが新卒採用コンサルテ…
採用活動の早期化・多様化が進行する昨今、採用代行(RPO)などのアウトソーシングサービスの需要が高まっています。中でも、時間とコストのかかる採用面接に関わる業務を委託できる「面…
人手不足が深刻化するなか、中小企業にとって採用活動の厳しい状況が拡大しています。 そこで、採用活動を効率的かつ、効果的に行うために「採用代行」を利用する企業が増えています。 一…
採用活動において、企業の魅力を的確に求職者へ伝える「採用広報」は、近年ますます重要視されています。しかし、広報戦略の設計やコンテンツ制作、SNS運用といった業務は専門知識や多大…
売り手市場と呼ばれる昨今、エンジニア不足が大きな問題となっています。 エンジニアを増員するために採用活動に励む企業も多いですが、人事担当者様の中には、 そもそもエンジニアを採用…
現在、多くの企業が採用活動における課題に直面しています。競争の激化や人材不足により、採用プロセスのスピードと質の向上がこれまで以上に求められるようになっているのです。 そのため…
近年、採用市場でダイレクトリクルーティングという採用方法が注目されています。しかし、具体的にダイレクトリクルーティングと求人広告や合同説明会といった従来の採用方法がどう異なるの…
LinkedInは、ビジネス特化型のSNSとして世界中で広く利用され、採用やBtoBマーケティングの分野で注目を集めています。しかし、その効果を最大限に引き出すためには、専門的…