「マイナンバー」とは、住民票を有するすべての人、一人一人に与えられる12桁の番号のことです。社会保障、税、災害対策の分野で、行政を効率化し、国民の利便性を高め、不正給付などを防止し、公正・公平な社会の実現する社会基盤として2016年から導入されました。
マイナンバー制度のメリット
年金裁定請求の申請手続き、国民健康保険加入時手続き、児童手当申請手続き、健康保険の被扶養者認定手続きなどが簡略化されます。これにより、国民の手間を減らすだけではなく、行政の人件費削減にもつながります。
マイナンバー制度のリスク
多岐にわたる情報を一つのマイナンバーで管理しているため、情報が漏洩した時のリスクは大きいです。
この記事を書いた人
関川 懸介
株式会社uloqo代表取締役
1990年6月29日生まれ。京都府出身。
新卒でアドテクノロジーベンダーに就職。
その後、リクルートグループの人材斡旋部門において、キャリアアドバイザーとして従事。全社MVP計6回受賞、準MVP計2回受賞。2016年4月に、創業者の当時代表取締役と共に株式会社uloqoを設立。
人材紹介事業、メディア運営、HRsolution事業、uloqoに関わる全事業において、1人で立ち上げから収益化まで担う。
