福利厚生費とは福利厚生にまつわるどのような費用なのかわからないという人も多いのではないでしょうか。福利厚生費には何が該当するのか、どのような条件があるのかを正しく理解することが…
福利厚生費とは？経費計上の条件や福利厚生費として認められるものを紹介！
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超過勤務手当とは？支給条件から計算例、労働制度・賃金形態が特殊な場合まで徹底解説
超過勤務手当を正確に支給できているか分からない 自分の超過勤務手当に対する考え方は正しいだろうか？ 超過勤務手当の考え方は非常に勘違いが起こりやすいです。知らず知らずのうちに違…
住宅手当は割増賃金の算定基礎項目の対象に入る？複雑な仕組みを丁寧に解説します！
こんにちはdigireka!HR編集部です！社員が残業や休日労働した際に発生する「割増賃金」ですが、これには複雑な仕組みをしており、特に住宅手当が絡んでくる場合に対しては理解で…
通勤手当とは？交通費との違い、計算方法、非課税の範囲まで解説！
通勤手当は手当の中でも多くの企業が採用している一般的な手当です。しかし、詳しい規定はあまり知られていません。 「そもそも通勤手当とはいったいどんな手当なのか？」 「交通費とは何…
役職手当とは？相場や注意点、金額の決め方も含めてご紹介！
「そもそも役職手当ってなに？」 「誰にどのくらいの金額を支給すればいい？」 「役職手当に残業代は含まれるの？」 このような疑問をお持ちの方は多いのではないでしょうか。 本記事で…
家族手当とは？支給条件や相場、扶養手当との違いまで徹底解説！
就職の際、企業を選ぶ基準として福利厚生の充実度を重視する人もいるのではないでしょうか。 福利厚生には様々な種類があります。その中でも今まで多くの企業が採用してきた家族手当という…
賃金台帳とは？書き方や給与明細との違い、保存期間・方法まで解説！
「そもそも賃金台帳ってなに？」 「賃金台帳を作ったけれど合っているか不安…」 賃金台帳は必要な情報が多いため、難しいものだと思われがちです。 しかし、要点を押さえれば難しいもの…
【令和4年版】源泉所得税とは？納付期限や対象になる報酬、計算方法もご紹介！
「いつまでに納付するの？」 「相手が個人でも源泉所得税は必要？」 「計算はこれであってる？」 源泉所得税は考えなければならないことが多くて大変ですよね。 本記事では源泉所得税に…
36協定とは？締結時の注意点や変更点を解説！【2022年版】
労使間の協定は後々トラブルの火種になる可能性もあり、不安を感じやすいですよね。時間外労働に関する36協定ならなおさらです。 本記事では36協定について、締結する際の注意点から無…
労使協定とは？届出義務や締結方法、労働協約・就業規則との違いも紹介！
残業に関するルールを決める際など、労使間で重要になる労使協定。 締結の条件を勘違いしていると法律違反と捉えられることも。 本記事では労使協定を締結する方法や労働協約・就業規則と…
