こんにちは。digireka!HR編集部です。怒りの感情をコントロールするアンガーマネジメントが注目を集めています。社員のストレス対策や職場コミュニケーションの良好化などにも役…
アンガーマネジメントとは？怒りのコントロール方法や企業におけるアンガーマネジメント研修
人事評価
研修運営代行サービス22選！サービス内容、費用などを徹底比較します。
新入社員の研修を自社で行う場合、自社の管理下で独自の研修ができる一方、会社側にもコストがかかるなどのデメリットも生じます。しかし企業にとって、社員の研修は今後の経営を左右する重…
【2023年版】土日祝が休みだと年間休日は何日？正社員の目安や有休について解説
求人を行う際、休日に関する情報は求職者に重視されます。企業としてもこの項目はアピールポイントとなり、正確な情報を提供する必要があるでしょう。 そんな休日に関する情報に対して ・…
福利厚生代行サービスおすすめ10選！特徴、費用など徹底比較
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、福利厚生代行サービスを導入する企業が増えています。福利厚生代行サービスの導入により、企業は自社の福利厚生を比較的低コストで充…
中小企業向けの人事評価制度の作り方とは？評価項目・導入のポイントを詳しく解説！
こんにちは。digireka!HR編集部です！中小企業において、既存社員の離職を防ぎ定着を促す方法の一つに人事評価制度の整備があります。社員の働きを正確に評価し、やりがいを感じ…
「転職ドラフト」はエンジニア採用に強い？料金、特徴についてまとめました！
こんにちは。digireka!HR編集部です。今回は、人材不足となっているIT業界でのエンジニア採用に苦戦する人事担当者の方に向けて、画期的なサービスを提供している「転職ドラフ…
パート・アルバイト採用代行企業13選！メリットや利用のポイントを徹底解説します。
こんにちは。 digireka! HR編集部です！近年、人材獲得に向け競争が激化する中、パート・アルバイト採用は人手不足解消のために重要な位置づけを占めています。しかしパート・…
人事評価制度における絶対評価とは｜メリット・デメリットや相対評価との違いについて解説します。
企業の人事評価制度においては、評価の透明性や客観性を確保するという観点から、相対評価よりも絶対評価を重視する考え方が主流になりつつあり、絶対評価を導入しようと検討中の方もいらっ…
コアバリューとは？企業事例から紐解く会社の中核となる価値観について
こんにちは。digireka!HR編集部です。コアバリュー経営は、永続する文化を組織内で設立するために効果的とされていて、日本においても取り入れている企業が増えています。 そこ…
コンプライアンス違反事例7選から学ぶ企業が取るべき対策
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、企業におけるコンプライアンス遵守が徹底されています。 今回は、コンプライアンスの意味、法令遵守との違い、コンプライアンス違反…
人気の記事
-
【2023年版】土日祝が休みだと年間休日は何日？正社員の目安や有休について解説 - 部下が上司を評価するには？評価項目やコメントの例文をご紹介します。
- 性別を限定した求人は禁止されている？禁止表現や例外などをご紹介します
- ７つの人事評価エラーとその対策方法を徹底解説！
- 事務代行サービスおすすめ9選！業務内容や料金相場を徹底比較します！
- 賞与(ボーナス)の査定方法と評価基準を徹底解説します。
- ドラッカーのマネジメント論とは？マネージャーに求められる基本能力と役割もご紹介！
- 日本と海外の面接（アメリカ、ドイツ）における特徴を徹底比較しました！
- 【2024】新卒人材紹介サービスおすすめ16社比較！料金相場や選び方も解説
- 新卒求人サイト・ナビサイト9選比較！特徴・掲載料金などまとめ
