採用ノウハウ

採用戦略は、企業が優秀な人材を獲得するために欠かせない取り組みです。しかし、採用戦略を立てることは簡単ではありません。自社の強みや弱みを分析し、採用市場の動向を把握したうえで、…

転職が当たり前になり、中途採用市場は拡大を続けています。中途採用強化を視野に入れている企業のかたも増えているのではないでしょうか？ また、企業における人材採用は、市場の変化を見…

人手不足が深刻化するなか、採用活動は企業にとって重要な業務の一つです。採用活動の効率化のために、「採用代行」を利用する企業が増えています。 一方で、 採用代行ってそもそもどんな…

近年日本では少子高齢化により若い人材が少なくなってきています。そのため若手採用をめぐる競争が激しくなってきています。企業の担当者様もどのようにしたら若手採用が成功するのか悩んで…

採用活動の効率化を図るために、近年注目を集めているのが「ATS（採用管理システム）」です。応募者情報の管理や選考プロセスの最適化、採用データの分析までを一元的に行えるこのツール…

働き手不足が顕在化してきた現代において、外国人労働者の力は必要不可欠になっています。また、海外進出を考えている企業にとっても成長に大きく寄与するでしょう。 しかし、 外国人採用…

人材の流動化が進み、採用市場が競争の激しい環境となる中、従来の採用方法では求める人材を確実に確保することが難しくなっているという課題があります。特に、即戦力となる人材の確保や採…