👉この記事のポイント フリーペーパーの定義と役割 無料配布の紙媒体で幅広い生活情報と広告を扱い、求人中心のものは求人情報誌と呼ばれます。JAFNAの定義に沿った地域密着型の媒体…
求人フリーペーパー(無料求人誌)でアルバイト募集するには?特徴やおすすめ7選比較まとめ!


👉この記事のポイント フリーペーパーの定義と役割 無料配布の紙媒体で幅広い生活情報と広告を扱い、求人中心のものは求人情報誌と呼ばれます。JAFNAの定義に沿った地域密着型の媒体…

👉この記事のポイント 4つの主要特徴 プログラミング力を軸にした採用、スカウトや動画面接による効率的なマッチング、IT特化データベース、学習・自己診断までを備えた点が強みです。…

👉この記事のポイント OfferBoxの概要 企業が学生へ直接オファーできる新卒向けダイレクトリクルーティングで、AI×適性検査により自社適合人材を効率的に探索・接点創出できま…

👉この記事のポイント NGワードの分類と概要 求人広告のNGワードは「法律違反の可能性が高いもの」と「グレーだが避けるべきもの」の2類型であり、企業イメージや法的リスクを左右す…

👉この記事のポイント Greenのとは? IT・Web特化の転職サイトで、若手経験者が多く、成功報酬型で約6000社に利用され、コスト効率と採用実績に強みがあります。 4つの主…

👉この記事のポイント エンジャパンとは? エンジャパン提供の転職プラットフォームで、豊富な求人とOpenWork連携等により、求職者・企業双方のマッチング精度と入社後の活躍を支…

👉この記事のポイント 採用サイトの基礎概念 採用サイトは企業が主体的に情報を一元発信し、エントリーや問い合わせを通じて採用効率とブランディングを高めるための専用サイトです。 制…

👉この記事のポイント インスタグラム求人広告とは? インスタグラムの視覚的特性と高精度ターゲティングを活かし、若年層中心に企業情報を直感的に伝えられるため、求人市場で有効に機能…
-8-718x404.jpg?x82548)
👉この記事のポイント 採用活動におけるインターンシップの重要性 インターンシップは、採用活動が本格化する前に、企業が学生に対して自社の魅力を伝え、仕事への理解を深めてもらうため…

👉この記事のポイント 採用のカスタマージャーニーとは 採用のカスタマージャーニーとは、求職者が企業の採用活動に関与し、応募や内定、最終的には入社に至るまでの一連のプロセスを詳細…