人事評価

「就業規則を作成したいけど、どうやって作ればいいかわからない！」 「毎年の法令改正に合わせて就業規則を見直すのが面倒くさい！」 就業規則は一定の条件を満たす企業は必ず作成しなけ…

従業員を抱える企業にとって、常に行わなければならない業務の一つが勤怠管理業務です。従業員の就業状況を正しく把握するために必要な勤怠業務は、重要である一方、管理が複雑で負担の大き…

「ITの会社を経営しているけど、社労士はどのような人を選べばいいの？」 このような疑問を抱いているIT業界の方は多いのではないでしょうか。 本記事ではIT業界に必要とされる社労…

労働人口が減少し続ける現在、企業の未来を担う若者の力は非常に重要です。しかし、知識や経験の浅さから就職につまづいてしまう若者も少なくありません。そんな若者が安心して働けるように…