近年、就労者のモチベーションを高める動機付けのために、ARCSモデルを取り入れる動きが注目されています。ARCSモデルは社員教育に有用なモデルであるため、導入するメリットは多く…
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人材育成におけるリフレクション(内省)とは?その効果や実践方法をご紹介します!
こんにちは。digireka!HR編集部です。人材育成の手法として「リフレクション」が注目を集めています。人材育成におけるリフレクションとは、日常の業務から少し離れてこれまでの…
スキャンロンプランとは?ラッカープランとの違いを徹底解説!
こんにちは。digireka!HR編集部です。有名な賃金総額管理の手法として、スキャンロンプランとラッカープランが挙げられます。これらはアメリカの中小企業に広く普及しており、日…
ミドルマネジメント(中間管理職)とは?役割や育成方法、課題までご紹介します!
こんにちは。digireka!HR編集部です。ミドルマネジメントは組織の中核となる、重要なポジションであり求められる業務・スキルが非常に多いです。企業を成長させるためには適切な…
ポジティブフィードバックとは?基本から応用まで解説します!
こんにちは。digireka!HR編集部です。ポジティブフィードバックについてご存知でしょうか。ポジティブフィードバックは部下を効率よく育成するときであったり、やる気を引き出す…
ダイバーシティ・マネジメントとは?日本の現状やメリット・デメリット、企業事例を徹底解説!
こんにちは。digireka!HR編集部です。多様な人材や働き方を受け入れ活用するダイバーシティ・マネジメントは、現代の国際社会において多くの企業で取り組まれています。しかし日…
eNPSとは?語句の意味や計算方法、日本の平均スコアまで紹介します!
従業員エンゲージメントを測る「eNPS」をご存知ですか?eNPSは従来の ES (従業員満足度) よりも正確に従業員の職場への意識を把握できます。eNPSが高い企業ほど、従業員…
Resily(リシリー)が実践するOKRとは何か?Resilyの機能や価格設定、導入事例も紹介します!
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MINAGINE人事評価システムの特徴、利用料金、導入事例などをご紹介します!
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jinjer人事の特徴、機能、料金プランなどを詳しくご紹介します!
こんにちは。digireka!HR編集部です。株式会社ネオキャリアが提供する人事管理システム「jinjer人事」をご存じでしょうか? 本記事では、jinjer人事の特徴、機能、…