人材採用において、企業が抱える課題は実に様々です。応募者数が伸び悩む、選考プロセスでの離脱が多い、内定辞退が増加している―。これらの課題に対して「何から手をつければよいのか」と…
採用活動の課題とは?解決策や成功ポイントを網羅的に解説!

人材採用において、企業が抱える課題は実に様々です。応募者数が伸び悩む、選考プロセスでの離脱が多い、内定辞退が増加している―。これらの課題に対して「何から手をつければよいのか」と…
社員研修は、企業が持続的に成長していくうえで欠かせない施策の一つです。 しかし、研修の企画から講師の手配、当日の運営、研修後の効果測定まで、担当者には膨大な業務が求められます。…
企業、事業を拡大させるにあたり、新卒・中途にかかわらず採用活動は必須。 しかしながら、 採用活動に苦戦していてどのように進めればいいかわからない 行いたいことは明確だがリソー…
企業が優秀な人材を確保するためには、自社に合った採用基準を設定し、それに基づいて人材を見極めることが不可欠です。採用基準は、単に候補者を評価するための指標にとどまらず、採用活動…
近年、採用活動の早期化、複雑化が加速しています。 採用活動は企業の経営戦略に大きく影響するからこそ、その効率化・確実化がより一層求められるでしょう。 そこで重要となるのが、採用…
近年、採用を目的としたオウンドメディアを立ち上げて人材採用に活用する「オウンドメディアリクルーティング」を実施する企業が増えています。 採用担当者様の中には、「運用手順が分から…
エンジニアの人手不足が指摘される昨今、「エンジニア採用に強い転職サイト」として求人広告メディア「type」が注目されています。 今回はtypeについて、特徴や掲載料金、掲載方法…
エン・ジャパンの新サービスである「エンゲージ(engage)」は、求人掲載から採用までに必要な機能を無料で利用できる採用支援ツールです。 今回はエンゲージについて、特徴や料金、…
近年、企業の人材獲得競争が激化する中、優秀な若手人材の確保は重要な課題となっています。そんな中、注目を集めているのがAMBIというスカウトサービスです。 AMBIは、20代から…
採用活動の成功は、企業の成長に直結する重要な要素です。しかし、採用市場の競争激化や多様化する求職者のニーズに応じた効果的な採用戦略を構築するのは簡単ではありません。こうした課題…